労働相談・労働組合日記

紳士服のコナカ ニュース報道

「コナカに労基署が是正指導」のニュース報道!

7月4日夕方と5日の朝刊など、ＮＨＫテレビなどが一斉に紳士服コナカに対する横浜西労働基準監督署の是正指導を報道しました。「店長は管理監督者」というコナカ経営陣の主張は事実上否定されたのです。
コナカ経営陣は、現在の400名の店長への15時間・16時間という長時間労働の強要・未払い時間外手当などを直ちに解決すべきです。
時事通信
http://www.jiji.com/jc/c?g=eco_30&k=2007070400941
ＮＨＫ
http://www3.nhk.or.jp/news/2007/07/04/k20070704000147.html
朝日
http://www.asahi.com/national/update/0704/TKY200707040406.html
毎日
http://www.mainichi-msn.co.jp/today/news/20070704k0000e040073000c.html
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全国の全ての「店長」はコナカに続こう！

長時間労働・サービス残業をなくし８時間労働制を守ろう！

コナカ支部の闘いが５．２毎日新聞社説に

迂闊でした。実は知らなかったのです。

今朝、労働相談センターに毎日新聞本社から５月２日の新聞が送られてきて・・・・！！。

５月１日の毎日新聞の夕刊の匠工房支部の記事は、翌朝早く販売店を訪ねてゲットしたのに、その日の朝刊にそれもよりによって社説にこんなに大きく取り上げられるとは。

スタッフの友人から５月２日はばかにコナカからの電話が多い、コナカだけで一日で１２名もの組合加入があったよとの知らせがあり、すごいねなどとノンキにメールで返事をしていました。

毎日新聞をとっているみなさん！社説読みましょうね。そしてそっと教えて下さいね。

コナカ支部の闘いがしっかりと紹介された素晴らしい社説です。以下抜粋です。

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　しかし、泣き寝入りすることはない。「不払い残業代を返せ」と声を上げる労働者の動きが目立ってきた。労働者が個人で加入できる地域合同労働組合やＮＰＯへの相談などが増えている。景気が上向いてきたことが問題解決に向けての追い風にもなっている。

　紳士服販売大手「コナカ」が社員約７２０人に対し、０５年から２年間の不払い残業代など約９億円を今月下旬に支払うことになったのも、同社の不払い残業の実態を内部告発する手紙がＮＰＯ法人「労働相談センター」に届いたのが発端だ。センターがインターネットのブログで呼びかけると、窮状を訴える社員の書き込みが相次いだ。これをきっかけに今年２月に同社初の労働組合が誕生し、会社側との団体交渉に結びついた。

　国際的にも突出しているといわれる日本の長時間労働がなかなか改善されない。その大きな理由に挙げられるのが不払い残業の存在だ。長時間労働は過労死やうつ病などの精神障害を引き起こす要因になる。不払い残業代を企業にしっかり払わせることで、企業も長時間労働の抑制を真剣に考えるようになり、過労死や過労自殺の根絶につながるはずだ。

　そのためには労働者一人一人が自らの労働時間を、記録にとどめるなどしてきっちりと管理することが前提になる。不払い残業を会社側に直接ただすことには躊躇（ちゅうちょ）があっても、労組やＮＰＯ、あるいは都道府県の労働局や労働基準監督署などに相談すれば、解決の糸口が見つかる可能性がある。

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今日も、「毎日新聞の社説を読んだ。希望が持てた」との労働相談の電話がありました。
こういう電話には僕ら自身も励まされます。

紳士服のコナカの若者の闘いＮＨＫテレビで全国放映

ＮＨＫテレビ「おはよう日本」で紳士服のコナカの東部労組コナカ支部結成の経過が全国放映されました。

見ていない方、放映内容はこれで見ることができます。クリックしてください。
http://www.jca.apc.org/j-union/movie/index.htm

今、コナカ支部の若者たちは、巨大なコナカ資本とがっぷりよっつとなり、現在も熾烈な闘いを続けています。パートの方々も次々と組合に加入してきています。
彼ら、彼女らを孤立させてはなりません。全国の心ある人々の力でなんとしてもコナカ支部の良心の闘いを勝利させましょう。
そのためにもこちらのブログ「労働相談スタッフ日記」をぜひ多くの方に教えてあげて下さい。リンクしてください。
励ましのコメントを集中してください。
http://blog.goo.ne.jp/19681226_001/

★映像は約１０分間でとても重いため、ダウンロードに時間がかかりますがぜひ辛抱してアツプして下さい。

コナカ新聞記事 支部結成の成果 未払い残業代支払い13億7千万円

毎日新聞コナカ記事　2007年3月30日
http://www.mainichi-msn.co.jp/today/news/20070330k0000m020159000c.html
http://blog.goo.ne.jp/19681226_001/e/471fb233a90df830d91457342e053a8f

朝日新聞コナカ記事（同日）
http://www.asahi.com/national/update/0329/TKY200703290291.html

コナカホームページ発表内容
http://www.konaka.co.jp/ir/pdf/ketsujo/ketsujo_038.pdf


＜ＮＨＫニュース＞2007.03.30(全495字)　
　紳士服販売大手のコナカが、この２年間におよそ７２０人の従業員に対してあわせて９億円に上る残業代を支払っていなかったことがわかり、コナカは今年５月までに全額を支払うことになりました。

　横浜市戸塚区のコナカ本社によりますと、管理職を除く全ての社員およそ７２０人について、今年２月までの２年間の勤務状況の実態調査を行った結果、残業手当が支給されない、いわゆる「サービス残業」が１人あたり８００時間以上行われていたことがわかりました。

　コナカには労働組合はありませんでしたが、先月、新たに結成した労働組合が会社と交渉を進めた結果、コナカは未払いの残業代あわせて９億円を今年５月までに全額支払うと回答しました。

　また、店長ら３８０人の管理職に対しても休日が十分に取得できていなかったとして、特別賞与としてあわせて４億７０００万円を今年６月までに支給することにしたということです。

　未払いの賃金が支払われることになったことについて、コナカの労働組合は、「サービス残業が横行していた職場に組合が結成されたことで成果を勝ち取ることができた。労働の実態が改善されるよう交渉を重ねていきたい」と話しています。

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店長は<管理監督者>では断じてありません！
http://blog.goo.ne.jp/19681226_001/e/6a48392fea18f1c2f119e173bbbc763d

　
店長は、いまこそ立ち上がろう！＜奴隷制度＞から自らを解放しよう！
http://blog.goo.ne.jp/19681226_001/c/130d9d2effa3a7fe388a96ffd406dc4f


２５歳の若者二人の勇気からスタートしたコナカ支部は、今着実に大きな成果をあげました。全国の応援のバックアップも大きいです。

しかしコナカでもっとも大きな犯罪的とも言える問題は、店長を<管理監督者>として14時間・15時間とこき使い、一円の残業代も支払わない＜奴隷制度＞システムをコナカの会社が撤回しようとしないことです。

会社は頑として拒み続けています。

なんとしてもこれを変えさせねばなりません。

目先のはした金でだまされると一生この＜奴隷制度＞が続くことになります。

今をおいてチャンスはありません。

店長自身が立ち上がり、
今こそこの＜奴隷制度＞をやめさせなければなりません。

全国のみなさん！今後ともみなさんと一緒にコナカ支部を応援していきましょう。

紳士服のコナカで労組結成

この言葉、拡げたい。
団塊世代の方々にも、ロスト・ジェネレーション世代のみんなにも。

「文句や陰口で終わらせたくない」

紳士服のコナカでブログで団結した初めての労働組合が結成されました。
コナカの25歳のコナカ支部委員長。彼は、ブログ「労働相談スタッフ日記」での呼びかけに応えて、茨木の鹿島から、たった一人で葛飾の組合本部まで来ました。この彼の登場がコナカの全国の多くの店長やスタッフの心を打ち、その後ブログには続々とコメントが集中しはじめ、ついに、全国一般東京東部労組コナカ支部結成へと実を結びます。
今、彼らは、12時間は当たり前の長労働時間、しかも残業代なし、有給休暇もとらせない、休日も少ないという劣悪な労働条件改善に真っ向から立ち向かおうとしています。
いよいよ3月2日、横浜コナカ本社との団体交渉がスタートします。

＜文句や陰口で終わらせたくない＞
これはこの支部委員長の言葉です。
みなさんは、この言葉どうお思いでしょう。
今、いかに多くの人々が＜文句や陰口で終わっている＞でしょうか。悔し涙で泣き寝入りしていることでしょう。
文句も陰口もいいだろう、ただ、それだけでは終わらせたくないのだという彼のこの気持ちこそが、今回、皆の共感を呼んだのではないでしょうか。

この言葉、拡げたいです。
多くの人々に。
団塊世代の方々にも、ロスト・ジェネレーション世代のみんなにも。
＜文句や陰口で終わらせたくない＞