「管理職」にも8時間労働を適用させないのは労基法違反です!係長・課長に残業代を支払わないのも労基法違反です!コナカやマクドナルドで社会問題化した「名ばかり店長、名ばかり管理職」は決して「店長」だけの問題ではありません。すべての管理職にも共通した問題です。管理職には残業代を付けなくていいと主張する会社は間違っています。 そもそも、管理職と労働基準法でいうところの「管理監督者」とは全く性格が違います。 労働基準法第４１条は、「監督若しくは管理の事業に従事する者（管理監督者）」は労働時間、休憩、休日の規定から除外されています。つまり法定労働時間８時間というのは管理監督者には当てはまらないとされますので、当然残業もつきません。 しかし、管理監督者＝管理職なのでしょうか。 労働基準法の正確な意味で「管理監督者」であるかどうかは、 「一般的には、部長、工場長等労働条件の決定その他労務管理について経営者と一体的な立場にあるものの意であるが、名称にとらわれず、出社退社等について実体的に判断すべきものである」（労働厚生省指示）となっています。 つまり、職場で「係長・課長・店長」と呼ばれていても、肩書きがついていても、また役職手当がでていても、 「経営者と一体的な立場にあるとは認められない人」や「人事権や労務管理の権限を与えられていない人」や「出社退社時間に自由がない人」は、法律では管理監督者とは認められません。ですから、日本のほとんどの「店長」や「係長・課長」には残業代を支払わねばならないはずです。場合によっては「部長」ですら、名ばかり管理職で、本当の意味での管理監督者でない時すらあります。 世間では肩書きさえついていれば全ての管理職には残業代を払わなくてよいと誤解している人が多いですが、とんでもない間違いです。 労働基準監督署 http://labor.tank.jp/kankatu.html また、仮に管理監督者であっても深夜業の規定については、適用が除外されていません（昭63.3.14基発第150号）ので、夜10時以降の労働時間に対しては、深夜割増賃金を絶対に支払わなくてはなりません。 この深夜割増賃金は、他の「事業場外みなし労働時間」でも同様です。添乗員派遣業界でも長い期間この深夜手当が未支給でした。阪急トラベルサポートの仲間の奮闘で少しづつ支払う会社が出てきていますが。 なお、管理監督者であるから労働時間を計算しなくてもいいかというと、そんなことはなく、日々の出勤状態や労働状況を記録する必要はあります。 管理職でも労働組合に加入できるか。 できます。 労働組合法第2条では、「使用者の利益代表者」を労働組合に参加させてはならないと規定されていますが、この場合の「使用者の利益代表者」とは、 �ー萃�役などの役員 �⊂鎖覆箍鮓杆△覆匹凌融�の決定権を直接持つ者などです ですから、一般の管理職とは全く関係ありません。 |
店長・管理職
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コメント（1）
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「名ばかり管理職」の欺瞞と犯罪性を糾弾し続けたマクドナルの高野廣志店長のたたかいがついに勝利し、昨日４月３日、総評会館で勝利報告集会が開かれました。 ３月１８日、東京高裁で成立した「和解」は画期的なものです。 内容は、 �］�基法第４１条２号の「管理監督者」に該当しないことを確認する。 ��解決後、降格、配転、減給をしない。 �２魴莇�1003万を支払う。 等です。 「名ばかり管理職」関連の訴訟は、過去１００件近い訴訟でそのほとんどが労働者側が勝利していたのに、その多くは、裁判所の中だけのゼニカネだけの勝利だったのではないでしょうか。一方、高野さんは、管理職ユニオンの<労働運動>として、また社会やマスコミに向っての堂々とした<社会運動>として、<名ばかり管理職>の犯罪性を糾弾し続け、ついに、世界中で労働組合潰しを行い続けている悪名高いマクドナルドに勝利したのです。 集会では、不当解雇と闘う東部労組阪急トラベルサポート支部の塩田さんも連帯挨拶をしました。 コナカ闘争も必ず勝利します。
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最近、スタッフが偶然見つけました。 素晴らしい内容です。 ５月３１日付けの夕刊読売新聞の児童向け「ＫＯＤＯＭＯ新聞」で大きく＜名ばかり管理職＞を取り上げていました。長時間労働、残業代ゼロと大きく見出しを付けています。 読売新聞本体でもこれほどわかり易く、詳しい記事はなかったと思います。 また、マクドナルドやセブンイレブンや紳士服チェーン（コナカのこと）などしっかり名指し。過労死問題まで説明しています。 何よりマンガがいいです。しっかりと闘いの場面も描いています。 たくさんの子供たちが読んでくれていることを祈っています。
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「我が家の庭が春になりました」(新潟姉 談・撮影) ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ?H2>「名ばかり管理職」集中労働相談 本日4月13日日曜日、NPO法人労働相談センターで「名ばかり管理職集中労働相談」を行いました。 ＮＨＫテレビが全国ニュースの朝7時、8時、9時、10時・・・で取り上げたため、正午から始まる予定の電話相談が朝10時には留守電が30件。電話は、正午の12時から17時まで一度も止まることなく鳴り続けました。繋がらないであきらめた方も多かったと思います。 「名ばかり管理職」のため、ほとんど家に帰れない月200時間！の残業時間で、いつ過労死してもおかしくない人など電話・メールでの訴えは途切れません。スタッフ6名とボランティア4名が応対します。応対の中身は以下のページを参照してください。 http://blogs.yahoo.co.jp/cyoosan1218/34253701.html 本当にひどい世の中になっています。 強制労働・殺人社会と言っても過言ではありません。 |
