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全国一般東京東部労組の須田です。
ワタミの過労自殺遺族と支援する東部労組は、６月28日、自民党本部前での抗議要請行動を行います。
居酒屋チェーンや介護事業を全国展開しているワタミ株式会社の創業者である渡辺美樹会長が７月の参院選に自民党から立候補することを表明しました。ワタミでは2008年６月に正社員だった森美菜さん（当時26歳）が、厚生労働省の過労死ライン（月80時間の残業）をはるかに上回る月141時間の残業を強いられ、わずか入社２カ月で精神疾患と過労自殺に追い込まれました。 昨年２月に労災認定されたあとも、ワタミは責任を認めることなく、渡辺会長自身も遺族からの求めに応じず、いまだに面談も謝罪も拒否しています。自分が経営する企業で違法な長時間労働で労働者の生命や健康を奪い、そのうえ遺族と誠実に向き合わない一方で、政治の場に進出しようとする渡辺会長の恥知らずな行為を遺族と私たちは絶対に許すことができません。ブラック企業の象徴的な人物を平然と候補者として公認した自民党本部の罪も極めて重大です。 私たちは森美菜さんの父母である森豪さんと森祐子さんを先頭に、ワタミによる過労自殺を糾弾するとともに自民党本部に対して渡辺会長の公認の撤回と立候補の取りやめを求める行動を以下の要項で行います。ブラック企業に怒るすべての皆様の参加を心からお願い申し上げます。 ■ワタミ過労死糾弾！ワタミ会長の参院選立候補反対！自民党本部抗議要請行動 ■日時：2013年６月28日（金）午後３時〜 ■場所：自民党本部前（東京都千代田区永田町1-11-23） ※東京メトロ有楽町線/半蔵門線/南北線「永田町駅」３番出口から徒歩１分 地図 https://www.jimin.jp/aboutus/access/ ■連絡先：全国一般東京東部労組 書記長：須田光照 電話03-3604-5983、メール info@toburoso.org ■参照ブログ
ブログ労働相談センター・スタッフ日記「ワタミ」
ブログ労働相談センター・スタッフ日記「過労死・過労・労災」
http://blog.goo.ne.jp/19681226_001/c/dfeaa2d00044a72f91cedf1da1e71177 |
横暴な会社
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労働基準法違反は危険有害業務として１８歳未満の就労を禁じている。 東電の説明がふざけている。 「すでに時効が過ぎており、」というのだ。まず反省の弁が先ではないか。「時効」を持ち出す東電は想像以上に腐敗・堕落している。 危険有害業務とは人の<生き死に>に直結しているからこそ厳しく規制されているのだ。「時効」とは損害賠償問題が派生して始めて俎上に上る事であって、今ここで言うことではないではないか。<生き死に>に時効などないのだ。 やはり原発事故犯罪で、刑事事件としても、労基法違反としても、東電新旧経営者たちを一網打尽に逮捕すべきだと強く思う。 /////////////////////////////////////////////////////////////////
産経新聞2011.9.9
１７歳の少年が原発作業 １８年前の福島第２原発 登録データベースで一致 |
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東京東部労組の須田です。
東部労組が協力している「過労死をなくそう！龍基金」の第５回中島富雄賞授賞
式が昨日開催されました。全国一般全国協からは平賀委員長、遠藤副委員長、中
岡書記長に来ていただきました。ありがとうございました。
以下、授賞式の報告です。
「過労死をなくそう！龍基金」は８月７日、第５回中島富雄賞授賞式を東京・葛
飾で開催し、長男の過労死を受けて大手企業トップの賠償責任を初めて認めさせ
た父親の吹上了（さとる）さんと母親の隆子さんを今年の中島賞として表彰しま
した。128人の参加で会場は満員となりました。
冒頭で、いずれもファミリーレストラン「すかいらーく」で過労死した中島晴香
代表の夫・富雄さんと前澤笑美子副代表の長男・隆之さんに参加者全員で黙とう
を捧げました。
龍基金の経過報告として、東部労組に入って夫の過労自殺の労災認定を求めてい
る遺族が登壇。29歳の若さで自殺に追い込まれた夫の遺書を読み上げ、会社社長
によるパワーハラスメントや長時間労働を告発しました。
選考委員で過労死弁護団事務局長の玉木一成弁護士が、今年の受賞者として吹上
夫妻を発表し、選出に至った理由を説明しました。吹上夫妻の長男元康さんは大
卒後、07年４月に東証一部上場の株式会社「大庄」に就職。大庄が展開している
居酒屋チェーン「日本海庄や」で働いていましたが、入社して４ヶ月後に過労死
で亡くなりました。
大庄は初任給を19万4500円と設定しながら、そこには月80時間の残業が組み込ま
れていました。残業させるための労使協定である36協定も特別条項として月100
時間もの残業を定めていました。吹上夫妻は当初大庄のみを裁判で訴えていまし
たが、過労死の原因は社長をはじめ経営陣がつくりだした労務管理体制にあると
考え、会社法に基づいて社長ら４人を追加提訴しました。
その結果、京都地裁で勝訴、大阪高裁も「責任感のある誠実な経営者であれば自
社の労働者の至高の法益である生命・健康を損なうことがないような体制を構築
し、長時間勤務による過重労働を抑制する措置を採る義務がある」と判示し、経
営者個人の責任を認めました。現在、会社側は最高裁に上告中。
中島代表から表彰状を受け取った了さんは「まさか東証一部上場の大企業に入っ
て大事な子どもを亡くすとは。妥協せずにとことんまで闘いたい。日本から過労
死を絶対になくさないといけない」、隆子さんは「186センチ96キロの息子が一
瞬にして亡くなった。同じ背格好の子を街で見かけると息子を思い出す。最高裁
で係争中であるが、がんばって闘っていく」と受賞の言葉を述べました。
授賞式の後、昨年の受賞者で「全国過労死を考える家族の会」の寺西笑子代表が、
過労死を出した企業名の公表を求めている裁判の現状を報告し、過労死防止基本
法の制定に向けて協力を呼びかけました。また、昨年大みそかに日本航空に不当
解雇され、その撤回に向けて裁判を闘っている客室乗務員の原告団から支援を求
めるアピールがありました。
その後、第２部として中島賞の選考委員で評論家の佐高信さんが「原発文化人の
罪を裁く」と題して記念講演を行い、危険な原発を推進してきたタレントや政治
家らの言動を厳しく批判しました。
くわしくはブログ「労働相談センター・スタッフ日記」の記事をご覧ください。
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