ちゅぢゅめのひとりごと

仕事しない派遣社員〜３〜

弟分が…「アイツ、１９時過ぎから、キャンセルになった方の、晩御飯食べてたんですよ」と…

その日、仕事せん、あの女の上がる時間は１９時半。

キャンセルで余った食事食べてもいいよ

だけど…業務中に食べたらアカンやろ

「派遣やしぃ〜」って言い訳するんやったら、派遣先に損益与える事したらアカンやん

弟分には「上司に報告して」と言いましたけど〜

この弟分、２３歳と若く、ゆとり教育世代の為か切れやすい。

上司は現状知らず〜人員不足だからと何も言わず〜

しかし〜コール（ＰＨＳ）持っても、コールが鳴ってもコール対応しないんだから、持っている意味ないし…

私が、役職ある立場なら、「他の職員は、入所や退所の荷物確認で、精一杯なんだから、率先してコール対応して」と言いたい。

何も仕事していないんだから

本当に、入所８人退所８人なんて日にゃ休憩まともに取れないし、トイレ行く暇さえない。

えらい違いやね…一日中仕事せんと、食べて寝て、くっちゃべってテレビ見ている人もいるのに…

仕事をしない派遣社員。〜その１〜

うちの職場に仕事をしない派遣社員がいる。
出勤前に利用者様用のコーヒー等を飲む…（仕事中にお茶位は良いと思うけど、出勤前は買ってきてと思うんですがね…）
出勤していきなり、雑用をしてくれているパートさんと喋り…食事は盗み食い、ハナっから弁当の用意などしておらず、利用者様の残り者を狙っているのだ
それがなかった時の為に、カップ麺とレトルトカレーを常備している。
休憩中は、利用者様のベッドで寝ているし…
休憩終わりて、又くっちゃべって…
今日は、私がもう上がっているのに、利用者様に用事頼まれてんのに、物品補充してるんだから…
普通、上がりの人が用事頼まれていて、自分が代われるならば、代わると思うんですがね…
物品補充は今すぐしなくても良い事だし、利用者様第一にして欲しい。
「代わるわ。」と一言言えば、こちらも「いいよ」と言うし…
代わるって言わなくて、任せてしまったにしても…「ありがとう。」の一言が欲しい。
先だっても、周りの胃腸風邪便乗して、一週間も休んでおいて、「ごめん。」の一言もない。
４０歳越えてて、非常識自己中
パーソナリティ障害あると思うわ…

塩豚加熱失敗。

塩豚自体は成功だと思う。

昨日、夜勤明けで、三切れ程薄く切って、焼いてみた〜

これは美味しかったんですが〜

後の塊を、炊飯器の早炊きで炊いて〜炊けたから、スイッチを切った筈だったのに…

ああ切った筈だったのに〜〜〜O(><;)(;><)O

保温になってて〜〜〜

とろっとろで包丁で切れない位になってしまいました(T^T)

ある程度の歯ごたえを残したかったから、炊飯だけして、スイッチ切るつもりだっのに。

ああでも〜調味液に豚バラブロックを投入して、炊飯→保温でとろっとろの豚の角煮が出来るって事ですね！！

話は変わりますが、今朝出掛けようとしたら、玄関の窓の所にとか掛けてあった傘が無くなっていたんです。

一本しかないし〜

私の家は奥まった所にあるので、通りすがりの誰かが持って行くって事は、有り得ないのです。

傘が無くなるのは、隣にベトナム人が引っ越して来てから二回目なんです。

今まで１０年近く今の場所に住んでるけど、ベトナム人が越して来るまでそんな事なかったんです。

疑ったらアカンけど〜

今朝は傘ないと困るので、何本か傘が掛かってたので、隣から拝借しました。

今日、日曜日だし留学生さんは学校休みだろうし…

住んでるベトナム人と言うより、頻繁に出入りしている他の人々と言った方がいいのかしら！？

今日、仕事帰りに、傘買って、ちゃんと拝借した傘は返却しておきました。

疑ったらアカンけど、人んちの前に靴は脱ぐは、ゴミは捨てるわ、階段に痰は吐くは、タバコの吸い殻捨てるは、空き缶捨てるは、階段塞いで携帯で電話するは、最低です。

別に、雨降って困って、使ったとしても、返しといてよ！

ああ…あの傘、ヘルパー時代から使っていて、気に入っていたのになぁ〜

返して欲しいなぁ…

これでエエのん？！客商売…

今日は、阪神御影駅近くにある【Ｔ】と言うスーパーに行って買い物をしました。

レジ係はアジア系の異国の人【Ｋ】さんでした。

この【Ｋ】さん、レジを通した商品を乱暴に、カゴに投げ入れるのです。

私が買った商品やん！（まだ会計済んでなくても…）

人様の買った物を投げるとは、何と無礼なと思いませんか？

それがアナタ方のお国の、常識なのかしら？

隣のベトナム人も挨拶せんし、階段掛け登るし、連日集まってうるさいし…

良識のある方も多いとは思いますが、何で、異国の方々って、自分達のお国のルールを曲げようとしないのでしょうか？

隣のベトナム人達は、玄関の外で靴を脱ぐのですが…時々、うちの玄関前まで占領しています凹(-.-")

その日の出勤者で変わる疲労度…

昨日は欠勤者が二名いてバタバタしていた。

今の職場は 各勤務にリーダーが居て、遅出リーダーが申し送りをするのですが、パソコンに入力している事を、申し送り表に記入して、それにプラスして連絡ノートにも記入するのだ！

三度手間。

今日は往診もあり、往診結果も入力しないとダメで…他にも、申し送り事項が山盛りで…

基本リーダーはフロアの見守りしながら、指示を出すのですが…

今日の出勤メンバーにサブリーダーが居たのですが…コールとかも取らないから、ホールを見守れる範囲でコール対応していたら、「ホール誰もおらへんで！」って…
だったらアンタ、コール対応しろよって。

お尻を拭く清拭がストックが全くなかったらしく「清拭全然ないで！」と言ってきましたが…リーダーは業務に入ってないんだから、清拭のないのは、メンバーが気付いていかないと…

と思うのは…

今の職場はの職員は、何を思い介護の仕事を選んだのか？

介護士としてのモラル…
専門職としての自覚…

根本から違うと思う。