雇用するって？？

仕事柄、就労支援の職員さんや障害のある方から

雇用する場合のポイントや

どうすれば雇用してもらえますか？ってよく聞かれます・・

こればかりは、実際、雇ってみないとわからない

ただ・・はっきり言える事は「あてにされる人でないとダメです」

職場に来ない・・・、持続性が無く集中して仕事が出来ない・・・不安定である

これでは健常者でも雇ってもらえません・・・

私の持論ですが・・雇用するのは事業が成り立つため、その人を雇って収益をあげるため・

いずれにせよ・・会社は社員をあてにしています

どうでもいいと思われてるうちは雇用は無理です

しかし、こういう事を言うと「障害者に厳しい、福祉なんだから・・・」って言う人がいます

もし、かわいそうだから雇う、障害者なら誰でも雇うとしてしまうと・・・

少数の人しか雇えないし、事業そのものが破たんします

そのほうが福祉として成り立たなくなります。

もし最低賃金以上を貰いたいと思うなら

障害者自身もスキルアップして努力しなければ

障害者雇用なんて進まないし

障害者、健常者の区別なく

会社にあてにされる人であれば

雇用してもらえると思います