まほろば倶楽部

えっと、初めてブログに書き込みさせて貰いますσ(ﾟｰ^*)
迷ったんですけど、どうしてもありがとうを伝えたくて書き込みしました(｀▽´)

スポーツとかでもそうですが、ブログも小説みたいに書き手のセンスが問われるんだなって。
同じようにブログを書いてる者としては刺激的でもあり、実力の差を知ってちょっとがっかりしたり笑(*^-^)

でも純粋に一読者として楽しくブログを拝見させた貰いましたし、あっというまにファンの一人になってました＼（＾○＾）／

自分のブログでもないのにちょっと書くか迷ったことがあるんです。
というのもちょっと抱え込んでる悩みがあって。
私の悩みにどんなことを、大仏さんなら言ってくれるんだろうって率直に知りたい気持ちです。

koikaren@i.softbank.jp

時間がある時でもちろん構わないので、もしよかったら連絡を貰えませんか。

今はこんなことはありません
おっしゃるとおり、所得の低い人は無料です

はじめまして、自立支援に申し込みに今日行くつもりですが、所得の低い人は無料なると、聞きましたが低所得者からもお金を取るんでしょうか、だったら、自立する前に先行きがみえなくなります。
もっと障害者のの事を考えて欲しいとブログを読んでかんじました。

又、お邪魔させて頂きたいとおもいます。

お久しぶりです。
お帰りなさい！！

短時間雇用の意義とは・・・雇用保険は週２０時間以上とかという話で無くそういうのは労働基準法上の事ですよね・・・
雇用する事によって利用者さんにどんな影響があるのか・・
例えばモチベーションが上がったり、労災で守られながら仕事が出来たり・・・内職レベルの仕事なら必要のない事ですがより高度な事をする事で収入が増え、そのための雇用であればイイとい思います。
要は出来るだけ収入を増やすための雇用であればいいわけです。
利用者のレベルも違うのですからフルタイムにこだわる必要なんてないですよ・・・

らいさん、設立おめでとうございます
福祉経験が無い方には不可解な事が多いと思いますが
最終的に利用者に喜んでもらえればそれでいいと思います
頑張ってください

こんにちは、Ａ型事業所の設立おめでとうございます。
私たちも、春に何とか認可を頂き動き始めましたが 福祉未経験の私たちは壁にぶち当たるばかりです。 ブログも就業支援の立場の部署から 他の事業所に配慮願いますと指摘されました。

お久しぶりです
狐さん・・・すっかりブログは放置しておりますが
元気です
仕事が忙しく時間もありませんが
そのうち競馬ブログだけは再開したいです

ありがとうございます
色々ありましたが、障害のある方との出会いがいい方向に向かっていると感じています

これからも「障がい者が当たり前に働くこと」にこだわった情報の発信を期待しています。

「頑張れ小規模作業所」お疲れさまでした