まほろば倶楽部

利用時間について？？

Fri, 18 Nov 2011 19:03:34 +0900

「難治てんかん」ってご存知ですか？

Ｔ君のてんかんは普通の発作ではなく、ある程度起こりそうな時に予測できて

ずっ～と頻繁に起こる事もあれば

全然起こらない状態が続く事もあり、とにかく不安定である・・・

医学の発達してる世の中でも、この発作は治らなくて

薬も色々飲んでも治まらない・・・

しかしながら発作の無い時は健常者と同じ能力を出せるので

いつも、なんとかならないものかと考え込んでしまいます・・

一年半前にハローワークの紹介で来た訳ですが

なかなかまともに働けないのでＡ型雇用はむずかしい・・

だけど、やる気はあってどんなに発作が起こっても

フラフラになりながらでも事業所にはやってきます

そこで事業所に居る間は・・どんなにフラフラでも

Ａ型雇用になるのか？

もし、雇用出来ない状態なら雇用しないで簡単な軽作業でもしてもらえばいいのでは？

この事を大阪府庁に問い合わせると

「ダメです、雇用しないなら休憩させるか帰らせなさい・・・
Ｂ型の支給決定はされて無い人なんだから・・・」

確かにそうかもしれないが・・不安定な彼に今日は調子悪そうだから帰ってくれ・・とも言えない

２時間くらいしたら良くなる時もあるし

そんな事言ってたら、日中活動の場を事業者が奪うようなもんである

もう少し自立支援法を障害者よりに解釈してもいいのではないかと思う

Ａ型の施設は利用者の利用時間は全部雇用するなんておかしいし

そもそも、雇用契約を結んだ事が雇用であって

賃金が発生しない時間が利用時間にあってもいいのではないか？

ミーテイング、レク、はどうなるの？

簡単な軽作業が訓練にあたるからダメなのか？

自主訓練はダメなのか？

自立支援法にはそんな事一言も書いてない・・・

むしろ障害者の特性に合わせた就労訓練に便宜をしなさいと書いてある・・・

もっと行政が障害者よりの考えをもってほしい・・

障害の受容について・・・

Thu, 10 Nov 2011 19:30:49 +0900

よく精神の障害がある方が

自分の障害が受け入れられなく、自分が障害者である事を認めたくないという方がおられますが・・

障害者の親が自分の子供の障害を認めたくない

普通の人と同じように働かせたい、あくまで一般就労にこだわるあまり

子供にプレッシャーをかけ

どうして、あなたは就職できないのしっかりしないさい・・と叱りつけられ

萎縮してしまう子供をみるとかわいそうになります

Ａ型事業所でスタートして

人材募集しましたが、なかなか仕事の出来る人が集まらない・・・

Ａ型には定員の半分未満を雇用契約無しの条件で受け入れする事が出来ますので

Ｂ型相当の方を５名受け入れました

一年訓練してＡ型にスライドした方が出て

いきなりＡ型ではなくＢ型で訓練してからのほうが受け入れやすいと感じました

というのもハローワークからの紹介で来た方ですら

仕事ができなかったり・・・・休みがち・・であったり

とても雇用できるレベルでは無い方でした

ハローワークにその事を言うと「ハローワークは能力を判定する場所で無く、仕事先を紹介する

だけだから・・・」

あまりにも無責任と思いましたが・・・仕方ないです

そこでＢ型で入所希望者も多くなりましたので

定員を増やす意味でＢ型とＡ型の多機能事業所にしました

しかし、その事で問題が・・・・

ある利用者の親から

「Ａ型の雇用無しで契約していたのに・・・Ｂ型に落とされる、

作業所と契約するのは嫌・・」だと怒られました

ここが自立支援法のややこしいところで

Ａ型の雇用無しの意味がはっきりしないし

受給者証に記載される市とそうでない市があるのも事実

Ｂ型とＡ型の雇用無しは同じであると書けばいいのに

変な誤解を招く事になる・・・

またＢ型がＡ型より下とか、作業所が嫌とか言ってる親御さんも

もっと子供の障害に向き合って考えてほしい

Ｉ君が「就職できないのはダメですか？お母さんに怒られました・・」

と言った時はかわいそうになりました・・・

彼は頑張ってますよ・・お母さん

雇用するって？？

Tue, 08 Nov 2011 22:30:19 +0900

仕事柄、就労支援の職員さんや障害のある方から

雇用する場合のポイントや

どうすれば雇用してもらえますか？ってよく聞かれます・・

こればかりは、実際、雇ってみないとわからない

ただ・・はっきり言える事は「あてにされる人でないとダメです」

職場に来ない・・・、持続性が無く集中して仕事が出来ない・・・不安定である

これでは健常者でも雇ってもらえません・・・

私の持論ですが・・雇用するのは事業が成り立つため、その人を雇って収益をあげるため・

いずれにせよ・・会社は社員をあてにしています

どうでもいいと思われてるうちは雇用は無理です

しかし、こういう事を言うと「障害者に厳しい、福祉なんだから・・・」って言う人がいます

もし、かわいそうだから雇う、障害者なら誰でも雇うとしてしまうと・・・

少数の人しか雇えないし、事業そのものが破たんします

そのほうが福祉として成り立たなくなります。

もし最低賃金以上を貰いたいと思うなら

障害者自身もスキルアップして努力しなければ

障害者雇用なんて進まないし

障害者、健常者の区別なく

会社にあてにされる人であれば

雇用してもらえると思います

お久しぶりです

Mon, 07 Nov 2011 19:40:01 +0900

福祉の経験が無いのに・・・

Ａ型事業所を開所してもうすぐ２年になります

おかげさまを持ちまして

１２月にはＢ型を併設、多機能事業所として出発します

色々な人に支えられながら今日まで来れました

ほんとに感謝の気持ちでいっぱいです

運営のほうも、一人で全部やるのは大変でしたけど

慣れてくれば、何とかなるもんです

これからもがんばります

さて、自立支援法について

この４年間、自分なりに勉強して

いい事、悪い事、色々ありましたが

来年以降、またまた変化するようです・・・

行政の対応も、小出しに法律を出し、世間の顔色を見ながらの

変化についていくのも・・・いい加減にしてほしい

というのが本音です

長らくブログは休んでましたが

自立支援法について

少し書いてみます(^O^)／

頑張れ小規模作業所を始めて三年になりました

Mon, 04 Oct 2010 21:00:31 +0900

小規模授産施設「ブルース○○」との連携を始めて１７年になりました・・・

まさか自分が今、福祉施設を運営するなんて夢にも思わなかったし・・

障害のある方と一緒に働くとは思いませんでした

３年前、自立支援法で窮地に追い込まれた施設を復活させようと

始めた取り組みをブログに書き、多くの人から元気を頂きました。

ありがとうございます

ほんとは趣味の競馬ブログでしたけど

色々な事が重なり福祉の事を書くことになりました。

とりあえず、当初の目標であるＡ型事業所の設立も出来ましたし、

利用者さんも少しずつ増えまして、毎日、忙しい日々を過ごしております

このブログの目的も果しましたので、次は利用者さんに

インターネットを通じて広報活動をしてもらうため

続きを利用者のＴ君にお願いしました

彼は重度のてんかん（精神障害）で、まともに仕事ができません

倒れては倒れては起き上がり

やる気だけは人一倍強い人です

２７歳と若いですが病気のため、５００社も面接を受けましたが

就職できず・・・私のところにやって来ました

家が近くなのでいいのですが

頻繁に起こる発作に私も頭を痛めています・・・

ちゃんと薬が合っていれば問題ないのですが

なかなか、いい薬にめぐり会えていません・・・・

しかし、パソコンが出来るＴ君に

広報活動をしてもらい事業所の役に立てればと雇用する事にしました。

今の状況は最初の思いと違う形になりましたが

障害のある方と協働できる職場ができたんじゃないかと思います

そこで「頑張れ小規模作業所」は終わりにしてＴ君に続きを書いてもらう事にしました・・

長い間、ありがとうございました

新しいブログはお友達登録していただいた方がたにはお知らせするつもりです・・・

近況

Sat, 11 Sep 2010 17:36:09 +0900

ブログを書く気力も無く、毎日を過ごしています・・・

忙しいというより、あれもこれも、色々な問題が多く

やらなきゃいけない事がありすぎて、大変です

来月、日本財団に申請していた超音波プレス機の助成金がおりてきます

新しい機械でクリヤファイルの作成に取り掛かるつもりです。

整備事業によるトイレの改修工事も申請しました

これは身体障害の方を受け入れる為です

設備の充実に伴う負担が今までと違って助成金による整備が受けられ

喜んでおります。

オリジナルの文具の製作も精神障害のＴ君と取り組みます

彼は重度のてんかんがあり、毎日バタバタと倒れますが

明日のジョ～のように何事もなかったように起き上がり仕事に向かいます

見てて可哀相なんですが、てんかんがあっても

できる事、同様の障害を持つ人達とのネットワーク作り

をインターネットを通してやってもらいます。

もっと、もっと仲間を増やしたい

来年に向けて準備しています

北九州記念

Sat, 14 Aug 2010 23:35:53 +0900

はっきり言ってあんまり予想はしないほうがいいかもしれない・・・

ブログで予想を書かない方が当たるのだ

仕事で疲れた頭を無の状態にし・・・

邪念を払い・・・

競馬新聞に向かう・・・

小倉記念・・関屋記念・・特に最終レースになるとひらめく・・・

二頭軸で全部流す・・・流しオ～ル馬券が新しいスタイル

北九州記念は開幕週の高速馬場を駆け抜けたデグラーテイアが

最有力だがこれはあくまで高速馬場に助けられた結果だと思う

マークされる次はそう簡単にはいくまい

差しのいきる流れで

◎ダッシャーゴーゴー
○ストリートスタイルの流しで勝負です

クイーンステークス

これは荒れます
◎ウェディングフジコ
○ダークエンジェルの流し

盆休み

Sat, 14 Aug 2010 17:22:11 +0900

毎年、この時期になると父の墓前に色々な事を報告してきた

今年は障害者施設として私の事業所が認められた事

家族の事・・様々な事を報告して

73歳になる母にも近況報告

しかし、いつも強気の母が元気なく

自分が死んだ時の話ばかりする・・・

よく聞いてみると

同級生だった、増井光子さんが先月亡くなったのだという・・

上野動物園の園長、パンダのお母さんとして有名な増井さんの話は

子供の頃よく聞かされていた・・・会った事はないが

母と増井さんが女学生時代、山に天然記念物の山椒魚をとりに行った話しや

仲がよかった話を聞かされていたので

母にしてみれば増井さんの死はショックだったみたいだ・・・・

人間、いつかは死ぬのだけれど自分の中で増井さんより長生きするとは

思っていなかったようで・・・

あんな寂しそうな母は久しぶりに見たような気がした・・

【増井光子さん】
上野動物園（東京都）などの園長を歴任し、国内初のパンダの人工授精に携わった増井光子（ますい・みつこ）さんが１３日（日本時間）、滞在先の英国で死去した。７３歳だった。

　増井さんは、よこはま動物園ズーラシア（横浜市）やコウノトリの郷（さと）公園（兵庫県豊岡市）の園長。馬術が趣味で、競技大会に出場するため英国に滞在していた。１１日の競技中に落馬し、病院に運ばれたという。

　大阪市出身。麻布獣医科大（現麻布大）を卒業後の１９５９年から、獣医師として上野動物園などに勤務した。

すいません・・・・放置しっぱなしで・・

Thu, 12 Aug 2010 22:18:41 +0900

長くブログを書いていませんと・・・・

なかなか書きづらい・・・・

毎日、色々な事がありすぎて

疲れて帰る、寝る、起きて仕事・・・その繰り返し

昨日は久々に利用者さんと慰労会でボーリングに行きました

自閉症のM君もやっと仲間意識が出てきたのか

みんな仲間だからみんなと一緒だったら行きたいと主張

たった4ヶ月でみんな変わりました

精神障害のNさんも積極的になってきた

彼女は高校を出て就職したが3ヶ月で発病

人間不信になり41歳の今まで引きこもり状態だった

家庭環境が問題でお父さんが彼女に厳しく

毎日叱責し続け自分はこの世に必要の無い人間だと思うようになったらしい・・・

20年ぶりに私の事業所で働くようになり

少しずつ変わってきている・・・

他の知的障害の利用者さんも、毎日楽しく頑張っている

彼らは特別に支援しなくても前向きに頑張ってくれるから

頼もしい

年内には助成金での施設改修や機械の新設

やらなきゃいけない事も多すぎる・・・

来年に向けてのB型の事前協議も含めて

頑張るのみだ

三ヶ月がたちました

Mon, 19 Jul 2010 22:01:14 +0900

二年前・・・ある作業所の親御さんから相談されて

新しく作業所を作るお手伝いが出来ればと、

意味もわからず就労継続Ａ型事業所の設立を計画しましたが・・

行政の指導もあり・・（他施設からの引き抜きは、利用者の奪い合いになるという理由）

相談してこられた親御さんの子供達を含まない

開所となり・・・モヤモヤした気持ちのスタートとなりました・・

サビ管さんの緊急事態もありましたが

やっと・・落ち着きました

仲間も５人に増え

毎日、楽しくやってます

まぁ・・サビ管さんの給料さえ払えればいいや・・・・と始めたので収支は

もうひとつですけど

利用者さんは喜んでいるみたいです

新しく、精神障害の利用者もメンバーになり・・毎日、鬱と戦っています

２ヶ月で２回も辞めると言い出した彼女ですが

最近は安定剤のおかげか、だいぶよくなりました

知的障害の方しか知らない私は毎日、彼女への対応で悩みました

例えば軽作業をしてもらうと・・・

注意した時は出来るのですが

一時間もすれば自信がなくなり・・作業内容が分からなくなったり

指摘すると自分が出来ない事に凹んで余計に出来なくなってしまう・・・

自信を持たすのが難しく

平常時は健常者と変わらない受け答えをする彼女だから・・

余計に難しい・・・

年末にはパーキンソン病の方も仲間になる予定だが

府の整備事業でのトイレを改修しないと難しいので

今は書類作成に追われています

あれもこれも、やらなきゃいけない事がありすぎて・・・

だけど、やりがいがあります

障害者のために・・・なんて言うとおこがましいが

少なくとも私たちの利用者のためにはなってると

思っています