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守屋事務次官が5年もやってるそうだ。不通は2〜3年で交代するのだが 5年もやると周りの人間はイエスマンばかりになって大事な情報・意見が上がってこなくなる。 だから2年くらいで交代させるのが普通なのだ。 また守屋が次官人事に関して小池防衛大臣と張り合ったとのことであるが、この行動は シビリアンコントロールに反する。事務次官は次官人事に対する権限がないのである。 これは処分をしなければならない。これを見過ごすと他の省にも連鎖する。 内閣・政府自民党が処分できないのであれば民主党が動いて処分させるべきである。
今回の防衛省事務次官人事は、解雇をめぐる労働トラブルのようにも見えるが、官邸のあっせんにより労使痛み分けの形で結着した。 しかし、小池百合子防衛大臣の次官人事戦略を採点すれば、痛み分けではなく敗北だと思う。上司が部下の人事をめぐり、自分の意志を通せ....
2007/8/21(火) 午前 7:36 [ 就業規則と労働トラブル(大阪) ]
同じような考えを持ってる人がいて心強く思います。...
2007/8/22(水) 午後 6:42 [ 前進あるのみ。 ]
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