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議会は今日から一般質問。さすがに代表質問の後ですから、聞く事もずいぶん細かいところになります。
それでも各議員がそれぞれの持ち味で果敢に質問。
一般質問は明日も続きます。
さて、今読んでる本。
ニトリ会長の講演会に出てしばらく時は立ちますが、やっと順番が回ってきました。
私は夜に読書の時間を作ってますが、読みたい本がストックされていて、時にその順番を飛ばす場合があったりと、やっとここまで来ました(´_`;)
実はこの本より前に購入しているものもあって、こちらはどちらかというと趣味に近い本なので後回しになってます(笑)
さて、まだ読みかけですが、色々ヒントがありますね〜
会社が大きくなっていったときの目標の立て方や経営の在り方など、会社ばかりではなく様々な会の運営などにも当てはまる事が多いです。
中でも共感したのが「現状否定」
今までのやり方や今の現状をまず否定し、その上で次の手を打つという事。
人事も同様で、新しい部署に移ったならば、まずは前任者のやり方を全て見直せ!という凄さ。
私はこの事は町内会に当てはめて考えました。
「これまでやってきた事だから」とかそういう事をなあなあと引き継ぐことが果たして良い事か?引き継ぎながらも新しい事業展開を進めたほうが、やってる方も楽しくなるし、やってる方が楽しければ参加者も楽しくなりますから、型に当てはめない運営が大事かと思っていますので、何かお墨付きを頂いたような感覚(笑)
が、しかし。
もちろん変化を求めて失敗した事例も多数あります。
なので明確な目標が大事であり、そこに向けて成し遂げる力も必要ですね〜
まだ途中なのでまだまだ学びはあるかも知れません。
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