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22日久しぶりにバイトにいった 社長の家の落ち葉清掃である
早く終わりそうなので サッシとガラスの外部側と土間タイルを水洗いすることになった
担当者にバケツ・タオル数枚・洗剤・柄のついたＴ字型の洗い用と水切りの道具を用意するようお願いした
同僚が取りに行き 玄関から土間タイルを水とタイル用洗剤を散布して洗い出した
私は水をかけホコリ等を流して洗おうとしたら洗剤とタオルがない
同僚に聞いたら担当者が「社長の奥さんから借りろ」とのこと
私は思わず「あのバカが!!!洗剤を買いにいってくる！」
私用のタオルで 洗い出したら担当者がノコノコやってきた
洗剤の領収書を突きつけ「水きり用のゴム（ワイパーに似た物）は!!」すると「このカッパキでやって！」
「それはタイルの水かき！ガラスの水切りには使えないの!!!道具位はそろえてよ!!!」「分かった！買って来る」
今始まったことではないが担当者として何を考えているのか 穴を蹴っ飛ばしてやりたかったがそれは止めた
担当者としての筋道がない 人になにかさせるときは必要な道具や物は用意し安全に仕事ができるように指導する役目がある
又社長の家だろうと仕事場である それを・借りてやれ・考えが甘い
私が社長の奥さんなら「あんた達！何しにきたの!!!」それはそうでしょう
客先に仕事に行き「バケツ貸して 洗剤ください」って言ったらどうなるかは分かっているはず
もしこんなことが社長の耳に入れば普段客先でも同じことをしているのか！と叱られるだろう
わたしもそれなりの建設会社で現場代理人を勤めてきた
職人に仕事をしてもらうのには前の後片付けをキッチリしておく
安全も最低限は確実におこなっておく
彼らは喜びます 五日かかるところが四日で又 五人かかるところが四人で終わる 彼らは儲かるし
こちらは工期が守れる
つまりお互い様 お互い様になるようにするのが担当者の役目だと思うがいかがでしょう？？？
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担当者さんはプロ意識に欠けていますね。仕事は段取りが出来たら半分終わったようなものである、と思いますね!!!
2008/12/24(水) 午前 9:25
そうですね。人によっては3分の2終わっている後は、安全だけと言う段取りを良くすると職人さんの信頼抜群です。あの監督さんの所へと張り切って来ますね。
2008/12/24(水) 午前 9:49 [ dezuiko ]
その通りですね、私も仕事に対しては、段取り始まり段取りに終わると言っていいほど準備には拘りましたね。今の職場は管理監督者不在ですので、不満の捌け口がないんです。
2009/1/1(木) 午後 3:16