最近・・

仕事復帰して、つわれが随分治まったこころ。です。

 

最近言われることが多くなった言葉

 

「産休入るまでには、〜の処理よろしくね。」

 

とか、沢山の難題を「管理的視点で整備していくのよ。」とか言われ

 

私一人で何ができるんだろう。。

 

とイライラしております。

 

外来に異動して一年未満

 

スタッフは私より10歳以上年上か、30台がほぼいない。

 

そんな固まった看護観を持つ人たちに私がどのようにアプローチしたらよいのでしょうか????

 

 

なんだか、他力本願なんだよね。

 

できる範囲でやっていこーっと。

 

あきらめも肝心。

 

だって、みんなが放置していた部署の改善だなんて、

 

すぐには無理でしょ。。

 

愚痴愚痴言ってすみません。

 

ここでしか言わないので。。