タダメシ

かつてこんな業界で仕事をしてたこともあるが、
やはり建築のルーツは、中国にある。

長い歴史的には、ぽっと出のアメリカや日本は、
先輩を追い越した気になっているが、
元の本家は、なんとも思っちゃいないのかも知れない。


ちょっと　おちょくっているのに気付かないなら、
後で痛い目に合うのである。

まあ、
先人は言った。

わかっている奴は、過ちを犯さない。






日本では、リストラ、派遣切りの嵐であるが、
以前にも書いたが、会社がある限り、
全員解雇と言うわけにはならない。

必ず、必要とされる人がいて、
必要とされなくなる人が出てくる。



誰しもがそうだが、
自分の都合の悪い時だけ、文句や僻み、訴えを起こす。


確かに社会性もあるが、
利益を追求しなければいけない企業にとって、
クビ切りは当然のことになる。




弟子の頃、別の工務店の親方に言われた。

ただ飯食わせ、遊ばしておいても、
置いて貰える職人になれと。



建築屋なんてものは、
時として、抱えてる職人をただ飯食わせても
置いておかなければ、
次の仕事が入ってきた時に、仕事が出来ない。



職人の世界では、当たり前のことで、
腕のある奴は、ちょっと腹の虫の居所が悪ければ、
すぐに工務店を去る人間は、いくらでもいた。

自分に自信があるからである。


そんなことは、
いまさら始まったことではない。



それを権利だ、何年働いたから？どうだと？

逆に言えば、

形はどうあれ、その会社に使って貰って、
世話になっていたんじゃないのか？



職人の世界では、
手配師や元締めがいて、

“ピンはね”は、

昔から当たり前のように行われてきた。
今でも変わらない。


ピンはねしないと親方の給料は出てこない。
その分、親方は、責任と言うリスクを負う。


だいたい、世の中は、すべてが搾取されるように
仕組みが出来ているのである。


変えられない仕組みを変えようとするのは、
愚かなことである。


派遣なんて言うのは、手配師や元締めの
名前が変わっただけである。



店でモノを買うにしても、
中間流通マージンを取られていのるは
誰でも知っているだろう？


じゃ。
解雇された人間は、コンビニに行って、
店員に向かって、
このものは、オレに原価で売ってくれ。

そうしないと訴えるぞ！

更に
オレの生活を保障してくれと言うのでもあろうか？


気持ちもわからんでもないが、
もっと、冷静になれよ。

とでも言いたいのである。



悪いが、中国国内は、
もともと非常に失業率が高い。

何とかしようとみんな必死であるが、
今の日本人みたいじゃないな。

元から国にすがったりしても
無駄なことは、誰でも知っている。

争っているうちに、次のチャンスを探す方が早い場合もあるのだ

1000人単位のリストラなんか日常茶飯事なのである。




選ばれた人は、クビにならず、
選ばれなかった人は、クビになる。

これは、資本主義の原理なのである。
資本主義国家の日本に住んでいる以上、その主義に従わなければいけない。






選ばれる人になるには、
どうすればいいのか？

そっちの方が重要だと思うのは、
私の思い違いだろうか？


タダメシ食わせて貰える人間になれるかどうかであろう？







このブログに関するご質問・ご意見等は、直接こちらへ…
タンピン大連　dl_keika@ヤフーメール