建築家とスタッフの日記…Den Nen Architecture

春の龍安寺

先週だけど龍安寺に行ってきました。
京都に住んで28年
一昨年初めて行った龍安寺。
今回、2回目の訪問となりました。

そうだ、桜を見に行こう♪
ということで、シーズンも終わりかけだったので
龍安寺のしだれ桜をチョイス。
ただ桜、元気がないですね。いつの頃からか、桜が咲くと桜がメインのようなお庭になっちゃってますが
本来の背景は松ばかりだったとのこと。
この桜、裏にまわって見てみるとかなり痛々しい…
支柱だらけだし、根元と幹の色も違っていて
なにか延命措置でもされているんだろうか？
ネットで調べると樹齢は60年程度のようだけど
とっくに寿命が来ている雰囲気。

確かにこの桜、絶妙な位置に存在するけど
オリジナル信仰が強い日本人。
無理に桜を中心に据える理由もないような気もしてきます。











一級建築士事務所 設計組織DNA

京都市中京区三条通烏丸西入御倉町85-1 烏丸ビル4F
075-255-7120
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布野先生＊李先生／セミナー

滋賀県立大学＿布野先生、宝塚大学＿李先生のセミナーへ行ってきました。

布野先生は高松さんとも同郷で仲が良かったり

うちの小林もCDLという学外活動を布野先生とやったりとか

独立直後に布野先生監修の本に文章を書かせてもらったりとか…

でも挨拶したこともなく

すれ違いばかりの布野先生。

話を聞くのも初めてで、結局時間もなくて挨拶もせずに帰ってしましいました。



で、セミナーの内容ですが

これからのアジアへの戦略。
アジアが21世紀の世界経済をリードしていくことは世界共通の認識となりつつあるけれど
文化的にもそれは可能であり、新しいアジアの建築をリードしていくために
がんばっていきたいとの李先生の意思表明の場でした。

ということで李先生の話が中心で布野先生の話はほとんど聞けませんでしたが
気になる言葉が散見され、セミナー中についつい布野先生の「アジア都市建築史」買っちゃいましたw

ちなみに

・地域の建築にはオリジン、原型というものがある。
・そういった原型には地域が変わっても、ある種通底したものが存在することがある
・原型が好き。そういったものを探し求めてたい
・アジアの建築にはそういったものを持ったものがきっとある。
　日本建築ではそんなに遡って建築の原型を見いだすには歴史が足りない

などなど
まあともかく本を読みたいと思います。

機会があれば読後感もまた紹介します。

アップサイクル（upcycle）

建築の世界ではリフォームという言葉は
リノベーションという言葉に置きかえられた感があります。

リフォーム（reform）　　　
「手を加え改良すること。作り直すこと。衣服の仕立て直し、建物の改装など」

リノベーション(renovation)　
「刷新。改善。 修理。修復」
これに加え「古い建物を新しい状態に戻すことではなく、建物に新たな付加価値を与えることを目的とする」
という意味のようですね。

novationは法律用語で「更改」

リノベーション　re+novation→再び更改するって感じでしょうか　
イノベーション　in+novation→強い更改＝革新

「リノベーション」は「イノベーション」の韻をふんでいて
なおかつ「革新」なんてウラの意味をもっていて
カッコいいなと思ってましたが
英語の語源を見てみるとそんなに新しい価値をって感じでもないですね…

で、「アップサイクル（upcycle）」

http://matome.naver.jp/odai/2134028640990971601

やはり再利用品に新しい価値を付加していこうとすることのようです。
和製英語なんだろうけど言葉としてはこっちの方がわかりやすくて元気がでそうです。









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「じっしせっけい」

設計のフェーズはざっくりいうと

基本設計→実施設計→現場監理

となります。

まあ詳しくはこちら↓

設計監理と業務の流れ

もちろんこの中味にはさらに細分化した作業があり

様々なチェック項目があって、設計、工事の完了となります。

で、クライアントとの話。

このふたつめのお仕事「実施設計」

字の通り「じっしせっけい」と読むのですが

話し言葉だと「し」が飛んじゃうようで「じっせっけい」と聞こえるよう。

プロの現場コトバか？

自分のミミが悪いのか？

「実施設計」は「じっせっけい」とよむニホンゴなのか…

…ずっと気にされていた模様で相済みません（汗）

ニホンゴは書くのも読むのも話すのもなかなかに難しいと感じた一瞬でございました。






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ラジオ版学問のすすめ

podcast愛聴しています♪
音楽よりはラジオ大好きですw
好きな番組は色々ありますが
本日は下記番組を。

「ラジオ版学問のすすめ」

その中でも好きなファイルはたくさんありますが
今回はなでしこ監督の佐々木監督と、解説者の山本昌邦さん。
組織やチーム、リーダー、選手のあり方をわかりやすく話しています。

http://podcast.jfn.co.jp/poddata/susume/susume_vol355.mp3

曰く…
教えられたこと言われたことだけを一生懸命やっているだけではたいした選手ではない。
プラスα、ヒトにできないことをできること、
あなたにしかできない個性、特徴を発揮したときに初めて個人として輝くことができる。
チームの中での役割は50％、残り50％は自分しかできないこと、
チームに貢献できることをやって初めてひとりのパフォーマンスが成り立つ。
「プラスα」のことをやるから「私が人間として輝く」

曰く
チャレンジしないことが一番良くない。
ミスをしてもかまわない。
リスクを負わないプレーはよくない。
努力することでの失敗は評価する。


書き出すとキリがないのでこの辺で〜