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このカテゴリはご無沙汰でした！＾＾！ 皆さん、早速ですが、
あなたの銀行口座に、今日から毎日１億円が振り込まれるとします。☆o☆；；
だけど、使わなかったらすぐに残高０円となります。。。
さて、あなたならどう使いますか？ 毎日ちゃんと使いきることが出来ますか？
これがいわゆる時は金なり（ＴＩＭＥ ＩＳ ＭＯＮＥＹ）
みんなに平等に与えられるんだけど、価値を見い出して、使いこなすかどうかは自分次第ですよね。
ハングリーさも欲も足りなくなった日本人、少しは外国人を見習ってはどうだろう。したたかであるべき。
人・物・金と言いますが、時間も空間も含めて、どう使える人となれるかが求められています♪
今日も、会社で教えられた言葉でした！！
by Yacchan
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お気に入り語録集
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「良い言葉」をどんどん記録します！コメント入れてね〜。
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【やってやれない事は無い！やらずに出来るはずも無い！自分がやらねば誰がやる！】 これは僕の会社の社長が、良く従業員に使う言葉です。この社長はもう７０歳ですが、 ４０歳台から株式会社を立ち上げ、福岡だけど上場させた創業者です。全部自分でやってきた だけに、説得力は凄い物があります。でも従業員側は全員が同じようにはいきませんけどね。 マニュアルは必要だけど全てではない！やった者しか解らない物がある！ この言葉は最初に誰が言ったか知りませんが、他の事や特にピアノにも言えることだと思います。 コツコツやって、経験してから見る視点や観点を含めた人生観は、やらないで口だけの人達とは、 全く違いますね。目標（計画）を真剣に取り組む成功慣れは、子供の頃から必要な事だと思います。 現在、僕の息子達は「バスケットボール」に夢中です。結構ハードな練習スケジュールにもめげず、 帰ってきても庭のバスケットボールのゴールで遊んでます。まあこれだけ勉強も〜とは思うけど…。 自分も仕事や趣味に、これだけのパワーを注げる環境に、日々感謝ですね。家族等の周りの助け もあって、やらせて頂けるという事に、幸せを感じますし、感謝＆感謝ですね。 純粋に、家族や周りの為に、きっかけや支援になる様に、これからも頑張って行きたい！！！
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最近のニュースでは、企業の不正が多く報道されてますけど、この３つが無ければ、 個人でも法人でも生きられない。 儲けなきゃ続かないし、儲けているだけでも時流によっては続かない、反社会的じゃ周りが許さない。 やっぱり、人格（理念や哲学）がしっかりしていないと、生きていけません。 いくら給与が良くても、いくら大きい会社でも、社会の為になってても、それだけじゃダメです。 そこで働く従業員達は、どういう事をしなければならないのか？ … 考えさせられます。 会社は、発展を求め、社風を築き、人財（材）を育て、次の利益の柱を残します。
家庭も、幸せを求め、家風を築き、子供達を育て、後世に何かを残して生きたいですね♪ |
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もう１８年くらい前だと思いますが、生命保険会社のサラリーマン川柳に出てました。 何でだろう、ずっとこれだけ覚えてるんですよね〜。 若い頃は、上司に対して言いたかった言葉なので、凄く共感したんですよね。 なかには人件費を削って、会社自体が無理をしている事もあるでしょうけど…。 普通の会社で、普通に仕事してても、共感してしまう人は多いのではないでしょうか。 本人が感じる無理と、管理側が考える無理にはギャップがありますけどね。 基本は、仕事は厳しいのが当たり前だから、頑張らなければいけません。 でも無理はしてはいけない、させてはいけません。 無理をしたら、本人の為にも、会社の為にもならない。それは仕事では無い。 「無理をするな」とは、「無理をする（させる）前にもっと考えろ！」って事でしょう。
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