ここから本文です
ブログ始めました!

書庫過去の投稿日別表示

全1ページ

[1]

■ソリューションスーツのユーザーの皆さんへ

今回は「基本的価値と信念」についてです。

解説ないしフォームのガイドには次のように記述しています。



憲法のようなもの。
何をするべきで、何をするべきでないか、判断基準となる大原則のこと。
経営理念や信念やミッション(使命)でもある。

5か条とか8か条とかでいい、多くは必要ない。

日ごろ抱いている、大切にしている価値観や言葉を思い出して書いてみよう。



■追加ガイドです。

考えていただく理解のヒントなればと思います。

事業を左右するのはトップ、オーナー、中心者の価値観です。

オーナーやトップがすべて自ら動いて事業の成長を導くわけにないきません。

自らの価値観などに共感してくれる従業員がその任を受け、
従業員自らもその信念や価値観を
共有できてこそ事業の成長は加速されるように思います。

普段は感じていないことですが、
非常に強力な駆動力、エンジンといえないでしょうか。


■人材戦略を考える

次の部分を読んでみてください。

変化をもたらすツールを求めて(1)

このページのなかで【人材戦略を考える】を確認しみてください。

ホテル・ベネチアのマネージャーの答えで
オーナーは三つのことを話してくれたこと

などが書かれています。



いかがですか?

===========================
  「元祖 辛みそ」韓国辛風味と日本味噌のコラボレーション
===========================

この記事に

全1ページ

[1]

本文はここまでですこのページの先頭へ
みんなの更新記事