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私にとって、ダンナの存在はずっとストレスでしたが、ダンナは４社目に転職してから、仕事では落ち着いています。
ダンナは一社目からずっとコールセンターで、現在の会社でもコールセンターで採用されました。コールセンターでは、クレームの電話でも相手が切るまで電話は切れないらしく、時には帰宅が明け方になったり、お客さんの家に謝罪に行かされたりした事があったようです。「クレームが・・・！クレームが・・・！」と心が病んでいきました。
今までの会社でも、出張はほとんどありませんでしたが、現在の会社に入って初めての出張は、九州の新しいコールセンターの立ち上げでした。
ダンナは「飛行機が怖い」と怯えていたので、たかが国内出張で、なんて情けない男なんだ・・・と思いましたが、ダンナの出張中に東日本大震災が起こり、現地ではダンナの存在も忘れ去られ、誰もダンナの存在を気にとめてくれなかったそうで、仕事に対するプレッシャーもふっとんでしまったようです。
現在の会社のコールセンターでは、夜中までクレームに対応するという事はなかったようで、記憶の限り、午前様など、それほど遅くなった事はありません。
それからダンナは次第に会社に慣れていきました。国内出張は２、３回したと思いますが、何年か前から、コールセンターから何をやっているのかよくわからない別の部署に異動になりました。
会社の飲み会や、駅伝大会なども参加するようになりました。また、会社の労働組合にも入り（私は入っていません）、月に５千円の会費を払い、「春闘」やらストライキに参加しました。
休みの日には何十キロもジョギングしたり、ここ何年かは、長野県まで日帰りでひとりで行き、ハーフマラソン大会に出場しました。
現在の会社に入ってからは、「会社をやめたい」とは言わなくなりました。
一方、私は入社二十○年・・・ずっと同じ会社で働いています。人の異動などがあり、仕事が忙しくなってきたので、最近のストレスは、ダンナに家事の分担を頼むと露骨に嫌な顔をされて、ケンカになってしまう事です。
胃が痛くなるくらい、私のストレスが大きくなったのは、３年前くらいから。ダンナのストレスに加えて、新たな、大きなストレスが加わったからでした。。
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