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雇用問題

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ほっともっとは65歳以上雇わない

今回紹介するニュースは、ほっともっとが65歳以上をパートで雇わないというもの。

今回のこの方法とったのは、会社側の説明によると

年をとれば火を使うし、包丁も使う上にスピードもいるので安全性に問題がある。

そのため現在働いている労働者のうち330人の非正規社員は

一年の契約満了を持って契約終了とする。

しかし正しいのでしょうか。

年齢だけで判断して個人の能力を無視して

一定年齢でみんな解雇って。

その人の能力基準を作ってそれでだめならやめてもらうでいいと思うのは

自分だけでしょうか。

年齢よりも能力のような気がします。

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年金機構増員も

今回は長妻厚生労働大臣が年金機構に必要最低限の人数は投入する用意があるということを初評したというニュースに注目したいと思います。

長妻昭厚生労働相は１０日、社会保険庁の年金業務を引き継ぎ来年に発足する日本年金機構について「限られた財源だが、必要最小限の人員を増強する必要がある」と述べ、年金記録問題に専門的に取り組む職員を増強する考えを示した。同省内で記者団に語った。１５日に提出する概算要求に関連予算を盛り込む。前政権時代に作られた基本計画では、機構発足時の組織は１万７８３０人で、記録問題に専門的に対応する人員は含まれていない。民主党は衆院選マニフェスト（政権公約）で、今後２年間で問題解決に取り組むことを明記しており、長妻氏は正規職員を増員するほか、専門的な知識を持つ人をアルバイトとして雇う方針。

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20091010-00000075-mai-pol

戦後すべての日本の年金を探すものだから人海戦術以外にもありませんね。

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民主改革について考えてみよう3

今回のニュースは、非正規労働者の中で製造業派遣をやめようというニュースに注目したいと思います。

まずニュースを見る前に非正規雇用と雇用制度について書きたいと思います。

①専門職の人や会社を経営を行っている人
②専門職で正社員になっていて緊急時に別会社に派遣されている人
③会社の正社員で働いている人
これがまず正社員で正社員で起用されている人

④派遣で働いている人
(派遣会社と契約するという形にいて、必要なときに企業に派遣をされる。そのため企業側は派遣をしてもらった会社に給料を支払い、派遣会社は、手数料を除いた側が個人に支払われる。クビを切る場合でも派遣会社との契約解除という形なので派遣会社から伝えられるので不安定さは否めない。30日前の規定もなしで言う場合が多い)

⑤契約社員やアルバイトやパート
(会社に雇用されているという形になっ
ていて派遣社員よりは不安定さは少ない。)

今回のニュースは、製造は献金氏を目指すというニュースなんですけど。

厚生労働省の諮問機関の職業安定分科会(厚生労働省の大臣など政府関係者から支持を受けてある事柄について話し合う機関)、専門職以外の工業派遣や日雇いなど登録型の派遣を原則禁止をめざして考えているが、慎重な意見の人も多くて話し合いは難航が予想される。

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20091007-00000560-yom-soci

派遣はやめるべきだと思いますが、非正規雇用を一切なくセルかといえば難しいところがありますので、
派遣は原則禁止で専門職だけ許せれるとい羽化たちにして契約社員やアルバイトやパートを増やすべきである。実際こちらのほうが企業側は経費は安く済むと思います。
下手な派遣会社の手数料がかからないのだから。

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ポスドクを民間に雇用創出を政府は目指す

皆さんは、ポスドクを民間に雇用創出を政府は目指すというテーマで書きたいと思います。

(ヤフーニュース引用記事)

まずポスドクの説明から書きたいと思います。　

ポスドクとは博士号取得後に大学や公的研究機関で任期付き研究員として働いているが、その後も任期付き研究員の仕事しかないが、その任期付研究員の仕事も圧倒的に不足しているのでその後仕事がない状況である。

次にポスドクがなぜ民間を目指すようになるか？

現在のポスドクが過剰になっている理由に政府は９０年代、高度な研究人材を増やそうと、大学院を重点化し博士号取得者を増やしたために政府や公的団体の雇える限界数を超え始めているので民間への技術貢献の意味を多く持っている。そのような状況もあり、博士の中で民間に就職したいという人も6割程度はいるとアンケート出ている。

ではどのように対策を政府は考えているか？

今回の方法として１人採用すると５００万円を支給するというという政策をとるそうです。もちろん科学技術振興機構の業務内容や採用計画の審査はあるが、この方策は決して悪くないと自分は思います。

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20090506-00000012-mai-soci(ヤフーニュース)

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日本は立ち直れるか

「日本はもう立ち直れない」。こんな刺激的な問題提起を行い、留学して海外で働こうと呼びかけるブログが話題だ。筆者は、米シリコンバレーでコンサルタント会社を経営する渡辺千賀さん。経済が伸び悩む日本ではもはや成功体験ができないというのが理由だが、ブロガーらの間では賛否両論だ。

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20090504-00000001-jct-soci

日本は国民に立ち直れが石があれでいくらでも立ち直ることはできる。
留学経験はいくらでも役に立つ。
日本人は日本が大好きな人が多いから海外働くこと出来ない人間多いのはしょうがない。
日本の格差社会は先進国中では2番目ひどい国だからこそある程度の格差だけしていかない国として発展はない。