自分の得意分野って・・・？？

前回の記事と日時は前後するが、１１月１７日（木）にも勉強会を開催した。
今回は、省内のＭ局長と若手職員や局内職員希望者との懇談会。
局長には、「役人」という枠から思いっきりはみ出た「人間力」を見せ付けられた。

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○「駅伝からの発想」

学生時代は陸上競技部に所属。駅伝に打ち込んだ。
現在でも、筋トレ、水泳、愛犬とのジョギングが日課である。
業務においても、いつもエネルギッシュで前向きだ。

「駅伝競技に打ち込むことを通じて、自分は何で勝負できるのか。
チームの中での自分の役割を常に考え、それに求められる技能を
発揮することが大切だと考えてきた。」

→仕事においても自分は一体何ができるか、自分の得意分野を考えよう。
人それぞれ得手不得手があるが、とことんやれば自分のポジションが見えてくる。
そして、ある程度とことんやったら、自分のこと（自分のメンタル・フィジカルコンディション）
を考えることも大切。そんなバランス感覚も必要。

○公務について考えてきたことをアラカルトで

「幅広い知識、バランス感覚」

→幅広い分野の人と会うことが大切。
また、新聞以外（NEWS WEEK日本版など）の情報源から、世界の他分野の情報を自分で得ること。
語学（英語等）の勉強も必須。

「情熱と青臭さ、突出する勇気」
→迷ったら前に出るという人生観を抱いている。出る釘は打たれるが、出ない釘は腐る。

「政略、戦略と戦術」
→我々の仕事には答えが決まっていない。
何を今やるべきか常に考え、自ら目標を設定することが重要である。

「幅広い知識、顧客とのやりとり」
→現場との付き合いを大切にすること。
個別の許認可や申請を邪険に扱わず、顧客（国民）を大切にすること。

「公務の広がりと限界、国と地方の関係」
→日々、新聞報道等を見るたび、あらゆることが行政に関係していないか考えている。
やれることはどこまでか見極めること。

「自らの個性、位置づけ」、「自分の頑張り、チームメイトとの分担」などなど。

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これだけの文章からも、局長の「人間力」が垣間見える。
勢いはあるが常に前のめりなわけではなく、倒れないバランス感覚も兼ね備える。

でも、みんながみんな、こんなタイプの人間ではないはずだ。
それぞれ得意不得意があって、そんな多様な人間が集まっているからこそ
組織としてとても強いものができるとも言える。

ただ、確実に言えるのは、「自分のポジションを確立している人間は強い」ということ。
これが「人間力」の根源なのかもしれない。

自分のポジション、得意分野なんて、わかっているようでわかってないし、
ひと言で言い表せるものでもない。
結局は、自分の頭で考え行動し、いろんな経験を積む中で見えてくるものなんだろう。

フォワードか？それともディフェンダーか？
スポーツと同じように、自分のポジションを意識してみようと思う。

[666]

Ｋプロジェクトと更新日がほとんど同じですね。 偶然ですか？ 母集団が同じなのでは？ｗｗｗ

[中の人]

３RとプロジェクトKの母集団が同じだと何か問題でもあるのですか？ 何も問題ないよね？（笑 頭の悪いコメントごくろうさん。

[666]

いえいえ、単なる確認です。 両者は同じ母集団という理解でよろしいのですね？＞中の人さま

[？？？]

荒し？＞６６６