学生との意見交換会

年の瀬も迫った３０日、知り合いのNPOの方の紹介で、大学院生５名と３Ｒプロジェクトについて意見交換する機会をいただいた。

霞が関の公務員と意見交換する機会は良くあるのだが、完全に外部の方とお話しすることは珍しい機会である。会場は紹介下さったNPOの方のオフィス。２０度の暖房設定という環境に配慮したやや寒い部屋で意見交換はスタートした。

皆さん社会人経験はないものの、非常によく勉強されており、経営学や組織論の理論に基づいた質問や活動への要望・アドバイスをいただいたり、シンプルながらも鋭い質問・意見をいただいた。我々の、実際の活動を行っている立場からの意見も少しは参考にしていただけたと思う。予定時間の１時間はあっと言う間に過ぎ、気がつけば２時間以上過ぎていた。濃密で意義深い時間であった。

今後も業務が引き続き忙しいが、可能な限りいろんな方と意見交換する機会を創りたいと思う。

今年は我々の活動を実現していくことや勉強会の開催はもちろんのこと、省外の方とも意見交換して、必要な改革のうねりをもっと広げていくことが出来れば、と思っている。

[loc*s*orh*ban*]

中央官庁の公務員の給料は、位階、官庁にもよりますが、「おいしい」というにはほど遠く、さる中央官庁に在勤していた友人曰く、入省間もない頃に残業の実質時給を計算したら、５００円を割って愕然としたと言っておりました。 一つ言えるのは、霞ヶ関で政策立案に携わる公務員の多くが、勤務時間中は国会答弁作成事業などルーティーンに追われ、肝心の政策立案のために勤務時間を割くことが出来ない環境にあり、自由時間が異常に少ないなか、帰宅後睡眠時間を割いたり休日を返上して政策の勉強をしても、直接的には労働対価に反映されず、こういう努力は個人の誇りと使命感のみによって支えられているということです。

[一国民]

なんかおかしいですね。 民間企業であれば当然に行っている業務効率化の取り組みについての紹介を会社内で行うという行為に何の疑問も感じないのでしょうか。会社内で自分のブログの更新を行う事に抵抗を覚えるのが常人の感覚だと思いますが。あまつさえ「俺は月に２００時間の残業を抱え忙しいんだ。その中でも頑張ってブログの更新をしているんだ。こうした取組みについていちゃもんをつけるのは改革のインセンティブを阻害する」とは一体何様なのでしょうか。

[一国民]

忙しいのはあなたの事情であって我々の関知するところでは無いし、職場改革の取組みを公表するのもあなたが業務外で自主的にやっている事でしょ？あなたが自主的に選んだ職場であなたが自主的に行う取組みを「いいことだから」職場で行っても良いという理屈にはならんでしょうが。

[nekketu2002jp]

一国民様：私がブログを読んで得た情報を紹介したのを、まるでブログ主がそう語ったかのように曲解するのはやめていただけませんか。私は何を言われてもかまいませんが、これはブログ主に対する悪意ある中傷であると考えます。二つ前までの書き込みを削除するか、修正していただきたい。はっきり申し上げます。私はブログ主とは別人です。

[nekketu2002jp]

一国民様：まず「自分のブログ」について。このブログは「自分の日記」ではなく職場改革の情報です。次に「民間なら当然に」について。民間には利潤追求という誘引があります。役所は、原則として会社も人も得るものは不変です。また公的事業の効率性や公益性とは内部だけで決められないものです。情報を出して意見を求める必要があり、これは民間が行う公益事業でも同様です。最後に、この取組は大臣まで話が上がり、一部が幹部会で実行されるなど、単なる業務外活動とは趣を異にしています。

[一国民]

これはびっくりです。私はハーデスさんとnekketuさんの前のやり取りも読んでいますが、ハーデスさんも熱血さんがブログ主だと考えそういう趣旨のコメントをしています。それに対し特段違うともおっしゃらなかったので熱血さんがブログ主だと認識していました（というかハーデスさんとのやり取りを読んだ人の多くは熱血さんがブログ主だと思ったと思います）。

[一国民]

んで私の書き込みの修正ですが一つ目の投稿の三行目の「俺」を「ブログ主」に二つ目の投稿に複数回出てくる「あなた」を「ブログ主」に訂正させていただきます。これで文意は通りますね。

[一国民]

＞まず「自分のブログ」について。このブログは「自分の日記」ではなく職場改革の情報です。 だから何だと言うのでしょうか。職場改革をネタにしてる個人の日記でしょ。職場改革という「公益性」がある事なのだから勤務時間中に更新して構わないとでもいいたいのでしょうか。とすると会社員は「公益性がある」（と自らが主張する）ブログの更新は勤務時間中に行っても良いというのでしょうか。この熱血さんのコメントは何の反論になっているのかさっぱりわかりません。

[おいおい]

＞一国民 だからサービス残業中は勤務時間にならないという書きこみがあるじゃん。民間のサービス残業の実態を網羅的に知っているわけではないし、公務員の残業手当がゼロだとは言わない。さらに言えば、厳しい企業になると機密漏洩防止の観点から勤務時間以外社内立入り禁止のところもあることは知っているが霞が関は２４時間忙しいわけではないの。特に国会待機中は暇なの。でも残っていなければならないの。加えて残業手当なんて支給されないの。子どもみたいな書き込みは恥ずかしいから止めれ。

[おいおい]

「ハーデスさんも熱血さんがブログ主だと考えそういう趣旨のコメントをしています。」これどこをどう読んだらそんな解釈になるんだ？（嘲）戦後60年日本人総○○化の象徴のような人だな。（極嘲

[一国民]

公務員の残業手当が支払われておらずサービス残業の実態があるからといって、残業時間中に自分のブログの更新を行ってよいという理屈にどうしてなるのでしょうか。民間企業でも自分から会社に残る人、残業代が期待できないにもかかわらず残らなければいけないシチュエーションはありますが、「暇だし残業代も出ないから」個人的な活動をしてよいというわけではありません。「暇なのに残っていなければいけない」時に個人的な活動が許されるなら「国会待機中は暇だから」職場で酒を飲んだり遊んだり してもよい事になります。

[一国民]

職業倫理として自分の職場でブログの更新はまともな神経の人ならしませんよ、と私は最初から申し上げています。それをサービス残業中だからいいじゃん、とか幹部会まで上がってるからいいじゃんとか（もし公的な活動ならブログ更新を職場で行う事について上司の許可は得ているのでしょうか？？）、とにかくいい事やってるんだからいいじゃんとか問題をうやむやにしている人が見受けられます。

[loc*s*orh*ban*]

サービス残業は基本的に無給ですから、何やっても良いと考えるのが筋ではないでしょうか。 むしろ、社員にサービス残業を強いて、その間一休み入れることすら許さない企業があるとすれば（そりゃあるんでしょうけど）、そりゃそういう企業の方が問題ではないでしょうか？

[nekketu2002jp]

一国民様：おいおい様に痛いところを突かれて論旨が混乱しておられるようですね。私が一体いつ「残業時間だから何をしても良い」と言いましたか？むしろ「語弊がある」と言っています。残業時間においてこのブログ主がやっているのは、職場改革の取組を紹介することであり、その取組は省内幹部からも大臣からも認められた活動なのです。上司に認められた職場改革の取組を、職場の外でやれ！！と決め付けられている貴方の見識に問題があると言っているのです。無意味な中傷は慎むべきです。

[とおりすがり]

どうでも良いことですが、このブログのどこに「残業時間中に更新した」という記述があるのかご教示いただけないでしょうか？コメント欄のフレーム投稿で「残業時間中に職場から更新した」という結論になっているようですが、当日は早く仕事が終わったかもしれないし、そもそも休暇を取っていたかもしれないのでは？

[とおりすがり]

そういう私も定時退庁することはありますよ。暇な時期とか個人的な用事があるときとか。それがいけないことだとは思わないけれど、霞ヶ関の常識は世間の非常識と言うからいけないことなのかな？今度、周りに聞いてみよう。ちなみに今日は有給休暇中です。（為念）

[とおりすがり]

一国民様wrote「職業倫理として自分の職場でブログの更新はまともな神経の人ならしませんよ、と私は最初から申し上げています。」 すいません、どこで言っているのか判然としないので具体的にどのコメント指しているのか教えて下さい。666様はおっしゃっているかもしれませんけれど、一国民様の投稿にそのように解することが可能なコメントは見当たらないと思います。

[とおりすがり]

一国民様：加えて１／３１はお休みだったのですか？平日の昼間に書き込みができるということと「我々〜」という投稿から推察すると民間企業にお勤めで、しかも相当程度の収入がある（＝高額の税金を納めている）と推察されますが、そのような方にこのように暇なお時間があるとは思えないのですが？まさか職業倫理を説く貴方ご自身が職場から投稿していたりはしないと思いますけれど。

[とおりすがり]

一国民様wrote「「国会待機中は暇だから」職場で酒」」という投稿について、サービス残業とはいえ国会待機中は急な業務に即応できる態勢でいなければいけません。私は"職業倫理"としてまともな神経を持っているつもりですので、そうでない状況、すなわち飲酒等の行為は職場ではしません。周囲を見渡してみると、本を読んでいたり、音楽を聴いていたり、法令の勉強をしていたり、と様々ですが、手の空いている時間帯は好きなことをしてリフレッシュすることも急な業務に即応するためには必要だと思っています。

[とおりすがり]

一つ前のコメントについて補足説明。もちろん国会待機について、残業代が満額支給されるのであれば、それは"詭弁"との非難を免れないでしょう。ただ業務命令で残っているにもかかわらず、それがサービス残業である以上、それに対して不平不満の声が大きくならないのは、手前みそな発言になりますが、一重に官僚と呼ばれる人種の高い使命感からだと思います。サービス残業時間中は少なくとも人件費ベースでは税金が投入されていないのですから、多少の息抜きは社会通念上許されると思うのですが、それすらもいけないことなのでしょうか？