人に教えるって難しい

今日は新人さんとペアだった。

受け持ち患者さんは新人さんが３人、私が３人ととても少ない。

けど、仕事が終わったのは19時30分。

ひとりでやったら早く終わるだろうに指導すると説明があって長くなる。

看護記録を書くにしても下書き・私が添削・清書・最終確認と長い。

添削も私が言っただけじゃだめで、新人さんに考えてもらわないといけない。

どうしてこの時間に飲むようになったの？

患者さんはなんて言ってたの？

どうして？どうして？と聞くようにした。

きっとうざかったろうに・・・。



でも○○を入力してくださいって、新人さんが受け持った患者さんのデータを

入れてほしいとわれたときは自分の受け持ちだから自分でいれてもらった。

他のことを一度入力すると言ったのに時間が過ぎてるから明日入力してもらおうとしたから

一度言ったことだしやったことないからやってもらった。

記録読んでくださいと言われ、コメントしようと振り向いたらいなかった。

自分の片づけをしていた。えー、それはないでしょ。

コメントもらうまで待つか、片付けすることを伝えるように話した。

入院さんの対応を見せてくださいと言われたから見せたけど、１回は入院を取ったことがあった。

そんなら自分で取ると言ってほしかった。

先生から聞いた話を患者さんに伝えてと言ったら「？？」って顔して動かなかったから

「結局説明に行くの？行かないの？」ときつく言ってしまった。

受け持ち患者さんからナースコールあったから行って話を聞くように話してもなかなか動かない。

ちょっと患者さん待ってるじゃないと思って早く行くよう話した。

患者さんの側に行って話聞いて、状態を見て、考えてしなきゃだめでしょ。






私の新人のころは、子羊のように脅えた日々だったのに・・・

病棟が違うのか時代が違うのか、新人さんは考えず何でも聞いてくる。

その素直さがうらやましい反面、ちょっと自分で調べようとかないんかーいとも思う。

まぁ、少しづつ成長していってくれたらいいかぁ。

ぐちばかりですが、今日は本当に疲れました。





夜は夫と「おくりびと」見ました。

なんだか私も納棺師になりたくなりました。

映画上お給料もよかったし、人生の最期をきれいにさせてもらえるなんていいなって思いました。