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今日はある会社様の行動指針を教えていただきました。
その会社様が実行している５つの行動指針
１．何の為に？を考える
２．相手の予測を上回る
３．子供の使いにならない
４．自分を客観視する
５．上記４項目を楽しむ習慣をつける
それについてご説明していただいたことを自分なりにまとめてみました。
１．誰のために、何の為にその行為をするのか深く考えて行動する
２．そこまでしてくれるのか！と思われるくらいのことをする
３．言われたことに反応するだけということをやめて、言われたことに対してよりよい提案をする
４．自分を他人と見立てて物事をさせてみる
５．なにをするにもつまらなくてはやる気が失せるので、常に楽しんでやる
自分の中にも落とし込んでいきたいです。
千葉県にあるＺＡ株式会社というところです。
素晴らしい会社様です＾＾
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少し必要事項を置き換えて見ました。
１．誰のために、何の為にその行為をするのか
「 幅広く 」考えて行動する
２．そこまでさせていただいているを、感じさ
せないで行う。
３．言われたことに反応するだけということを
やめて、言われたことに対してより、よりよい
提案をする。
４．自分自信をを他人と見立てて、観察し物事を
させてみる。
５．なにをするにもつまらなくてはやる気が
失せるので、常に楽しんでやる。
「 常に楽しんでやる。はとってもいいと思うの
ですが、“なにをするにもつまらなくてはや
気が失せるので、”は、やる気がないから気が
うせる。といっているようで、言葉って正確に
使うように心がけたいです 」
2010/8/28(土) 午前 10:59 [ 羽木 鉄蔵 ]
くらさんいつもご指導ありがとうございます＾＾
もう少し視野を広げて見るよう気をつけます、、
『木を見ずして森をみよ』ですね。
2010/8/29(日) 午前 0:33