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新卒で入った国内SI企業、 ３年目で転職した外資系ハードウェア・ソフトウェア企業、 去年末に転職した外資系ソフトウェア開発会社。 会社を移る中で、年収がどのように変わってきたのかを ご参考までにお話したいと思います。 新卒で入った初年度の給料は、360万円＋ボーナスでした。 就職難の当時、新卒にしてはいい方だったと思います。 ３年目の25歳時点で、当時の年収の20％アップを条件に転職をしました。 だいたいベースが600万円に、プラスで案件１件いくらの インセンティブがいただけました。 年ごとに年収のベースが上がりましたから、転職前の年収は、 合計すると800万円くらいでしょうか。 今回の転職では、ベースで800万円保証です。 ただ、歩合制で、現在既に案件をいくつも抱えているので、 １千万円のラインは見えています。 歩合制の方が、やり甲斐がありますね。 一所懸命働いてもお給料が同じだと、やる気がなくなってしまいます。 最初から高額ならいいのですが、そんなにうまくはいきませんよね。 今回は本当の実力主義で、やった分だけ確実に反映されるけれど、 ベースよりマイナスになることはありませんから、非常にありがたいですね。 収入は、転職のたびに、確実によくなるようにしてきました。 そこは妥協したくなかったですね。 |
[転] システム開発
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