エンジニア★流星群 @Tech総研

リクナビNEXT/Tech総研がお送りする、小ネタあり、マンガありのエンジニア向け転職系ブログ

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転職情報まとめページ

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転職する前に確認しておきたいことをリンク集形式でまとめています。
参考:転職パーフェクトガイド Tech総研


1★まずは書類を準備

・履歴書の書き方(サンプルつき)
 http://next.rikunabi.com/03/step/sawotsukeru_1.html?vos=nyteblgc000000000002

・はじめての職務経歴書(整理シートつき)
 http://next.rikunabi.com/03/cho_hajimete/cho_hajimete_02.html?vos=nyteblgc000000000002

・自己PRの書き方(フォーマットつき)
 http://next.rikunabi.com/03/jiko_pr/jiko_pr_01.html?vos=nyteblgc000000000002



2★人材ニーズや市場を把握しておく

・市場価値算出システム★モテ度マッハ診断
 http://next.rikunabi.com/tech/docs/ct_s04440.jsp?p=a010&vos=nyteblgc000000000001




3★企業を探してみる

・転職に関する情報収集ツールいちらん
 http://next.rikunabi.com/02/step/tensyokunikan.html?vos=nyteblgc000000000002


・リクナビNEXT検索キーワード77
 http://next.rikunabi.com/02/fuman/fuman_01.html?vos=nyteblgc000000000002

・リクナビNEXTに会員登録すると、希望条件の新着求人情報が送られます
 http://next.rikunabi.com/rnc/docs/cp_s00010.jsp?vos=nyteblgc000000000002


・知らないと危険な求人広告の正しい読み方
 http://next.rikunabi.com/02/yomikata/yomikata_01.html?vos=nyteblgc000000000002


4★企業を選んでみる

・求人企業の安定性を測る26のチェックポイント
 http://next.rikunabi.com/02/antei/index.html?vos=nyteblgc000000000002

・非上場企業はこう判断!安定企業の見極め方(採用情報つき)
 http://next.rikunabi.com/news/antei/antei_01.html?vos=nyteblgc000000000002



5★面接攻略法



・面接でよく聞かれる質問の想定問答Q&A
 http://next.rikunabi.com/03/step/mensetsuqa28_1.html?vos=nyteblgc000000000002


・人事面接官が覆面で語る「技術以上にヒトを見る」
 http://next.rikunabi.com/tech/docs/ct_s03600.jsp?p=000961&vos=nyteblgc000000000001

・給与決定のウラ側(給与UP転職のためのアドバイスつき)
 http://next.rikunabi.com/03/kyuyo_uragawa/kyuyo_uragawa_01.html?vos=nyteblgc000000000002

・面接での給与・待遇・勤務地・入社時期の交渉術
 http://next.rikunabi.com/03/manual/kyuyokousho.html?vos=nyteblgc000000000002


6★採用が決まったあとは


・退職スケジュールと退職願・あいさつ状の書き方
 http://next.rikunabi.com/tech/docs/ct_s04430.jsp?p=manual,part4_1&vos=nyteblgc000000000001


・(参考)新しい職場でのNG行動ととけこみ方
 http://next.rikunabi.com/tech/docs/ct_s03600.jsp?p=000932&vos=nyteblgc000000000001


転職活動している方のお役に立てれば幸いです。
頑張ってくださいね!


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9:転職決定の理由

イメージ 1こんにちは、クラウザーです。

失敗しました。
ランチョンマットって洗濯するとシワシワになるんですね。。。
せっかく部屋をおしゃれにしよう計画をスタートしたのに、
いきなり躓きました。

おしゃれな部屋にするって結構めんどくさいです。


ところで3社から内定をもらっていたうち、
なぜバイト先であるパッケージベンダーを選んだかですが、
正直にいうと、単に「なんとなく」という要素が一番強いと思います。
内定をもらっていたもう一社のパッケージベンダーとは、仕事内容、待遇面、将来性、
ポジションについての評価はほぼ同様でした。

バイト先のパッケージは情報系で、もう一社のほうは知的財産を扱うもので、
まったく分野は違いますがプリセールスをやることは同様です。
給料もほぼ横ばいで同様です。
将来性については一応考えてみましたが、判断がつかず、
且ついくら考えたところで正確な答えが出るわけないと思い考えるのをやめました。


ではどういう風に選んだのかというと、繰り返しになりますが"なんとなく"でした。
今となればいくつか影響を与えた要素があったことはわかりますが、
当時は明確な理由があって選んだわけではありませんでした。
はっきり言うと、仕事を続けながらの転職活動疲れと、
転職活動そのものに不慣れなせいで、思考が停止していました。

バイト先にはすでに何回も行っているので、なんとなくどのような雰囲気で、
どういう働き方をするかを想像できたので安心感があったのかもしれません。
また、一点判断に影響を与えたのはストックオプションだったかもしれません。
ベンチャー企業を選択する際によく聞く話ですが、その企業は2年後に株式公開をする予定で、
そのストックオプションをもらえるという条件につられたのも事実だと思います。
特に待遇面は問題がなく思えました。
知人の紹介なので断りづらかったという点もあったと思います。


転職されている人で同じような人もたくさんいるのではないでしょうか。
多数面接を受け、内定をもらっていると条件が同じような会社が複数出てくるケースがあります。
その状態で1社を選ぶのは(特に初めての転職の場合は)、
結局、"なんとなく雰囲気がよい"とか、"知ってる人がいる"とかで
選ぶことになるのではと思います。


そんなわけで半年に渡る長い転職活動の末、
パッケージソフトのプリセールス+導入コンサルタントとして、
ベンチャー企業で働くことになりました。

参考にならなくて申し訳ありませんが、初めての転職活動で得たことは以上になります。



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