|
最近、各地で花火大会やお祭りが開催されていますね！ ヒデくんは相当行きたいらしく、毎日のように 「今日は○○で花火大会があるらしいよ」とか、 「浴衣着てる人が駅にいたよ」という 報告メールが入ってきます； 夏の間に転職活動が無事に終わって、 一緒に行けると良いのですが…。 でも、それが叶いそうな出来事があったんです！ ヒデくん、なんとさらにもう一社、内定を獲得！ 直属になりそうな上司の方と面接で話したそうなんですが、 すごいキレもので、「この人についていきたい！」という人だったとか。 仕事の内容もヒデくんが望んでいたものに近いらしく、かなりいい感じだそうです。 確か、もともと第二希望の会社だと言っていたような…？ さあ、ヒデくんどうする！？この会社に決定！？ なかなか決まらない問題だと思うので、 その点に関してはヒデくんに考えてもらうとして、 私は内定をいただいた後のことを調べてみたいと思います。 今回参考にするのは、「人気企業の人事に直撃！転職のギモン」。 内定・入社に関する気になる質問がたくさん！ 本当はもう少し先に調べるべきだったかも…； ギモン１「内定の電話をいただいたのですが、まだ第一志望の会社の結果が出ていません。 本音としては少し待ってほしいのですが、正直に話すと悪い印象を与えますか？」 はい27％・いいえ73％ →正直に言うほうが応募先に迷惑をかけない ということは、まだヒデくんが悩むようなら、 すぐに正直にそれを話したほうがいいのか… ギモン２「内定をいただいたものの、現在勤務する会社の仕事が伸びてしまい、 入社が予定より1ヶ月遅れそうです。 そのような場合、待っていただけるものでしょうか？」 はい64％・いいえ36％ →基本的には「待つ」企業がほとんど ヒデくんの場合、今も仕事が忙しそうなので、この事態は大いに考えられます； これは転職活動ならではの問題ですね…。 ギモン３「やむを得ず内定辞退する場合、内定後、 どのくらいの日数ならご迷惑をかけませんか？」 １週間未満４社・１週間以上２週間未満３社 ・３週間未満１社・その他４社 内定を辞退する場合は、「1日でも早く」が原則。 その可能性のある人は、内定を受諾するときから、 「辞退の可能性」をほのめかしておいたほうが良いみたい！ ヒデくんは、なんて答えたんだろう？ やっと内定をもらえるようになったと思ったら、 今度は転職先を即決しなきゃいけないとは…。 正直、面接で受けた印象だけで会社を決めるのは難しいですよね。 悩みどころだと思いますが、ヒデくんの見る目を信じたいと思います！ |
私の彼はエンジニア
[ リスト | 詳細 ]
コメント（0）
|
最近、本当に暑いですよね！ そこで先日、カキ氷器を買いました！ さくさく、ほわほわの氷がたくさんできて幸せ〜♪ でも、暑がりのヒデくんは、 その氷で顔を洗っていました…。 そんなヒデくん、先週の最終面接で好感触だったらしく、 その会社も内定が出そうだということを話していました。 でも、またまた悩んでいる様子。 贅沢な悩みなのはよーく分かっているんですが、 こればっかりは感情で決められない問題なので、 先方の気持ちをありがたく受け取りつつ、 しっかり考えていきたいと思います。 転職者へのアンケート結果によると、 転職前の「不満が解消された」という回答は８割を超え、 逆に「解消されなかった」という層が２割弱だそう。 ほとんどの方が転職成功しているので少しほっとしましたが、 すべてヒデくんの判断次第ですよね…。 まずは参考として「なぜ転職しようと思ったのか」をご紹介しますね。 第一位：会社からの評価や給与が上がらない、下がった（52.8％） なんと半分以上がこの回答！ まさにヒデくんも同じです。 評価や給与を上げてくれない会社って、 想像以上に多いっていうことですね； 第二位：会社や業界の将来に不安を感じた（40.2％） ヒデくんの場合、この理由は当てはまりませんが…。 長く働こうと思ったら、将来性は大事ですよね。 第三位：休日数、残業、勤務時間に不満があった（25.9％） 第一位の評価や給与が上がらないことと連動して、 サービス残業がやたら多いということも、転職理由の一つでした。 次の会社では、少し時間に余裕ができるかな？ では、そんなきっかけで転職を考えて、結果として転職成功した人たちは 何を基準に、転職先を選んでいるんでしょう？ なんと記事を見てみたら、「仕事内容の面白さ、醍醐味」が49％でダントツの一位！ 次に「年収（残業代含む）の額」（30％）、「企業の理念やビジョンの明快さ」 「企業の事業戦略や経営目標の将来性」」（ともに24％）と続きます。 さりげなく気になったのが、「経営者や社員の好感度」（23％） 「会社の風土や慣習との相性」（19％）の二つの項目。 ヒデくんは結構会社の人間関係を大事にしているので、 このあたりが重要になってくるかも知れません。 一人で悶々と考えていても、決断を下すのはヒデくん。 最初はぐるぐる悩んでたみたいですが、なんとか優先順位をつけて検討してるみたいです。 ちゃんと自分にあったいい会社を見つけられるかな…。 |
|
先日ヒデくんと久々にプリクラを撮りました！ 写真を見ると、緊張感が出てるからか顔が締まった… 単にスーツ姿だったからかも；！？ もしくは転職活動のやつれかも；！？ そうそう、そのヒデくんなんですが、 なんともう一社内定をいただきました！ 後は形式的な役員面接なので、何とかなりそうな様子。 先週に引き続き、ヒデくんは回数と練習を重ねるうち、 着実にアピール上手になっているようです。 ここまで半年以上…長かった…。 まだ終わっていませんが、 転職活動を振り返って思ったことは、 私が（たぶんヒデくんも）想像していた以上に、 転職活動は時間とお金がかかるということ。 普段は社外の人と話すことはほとんどないので、 ポロシャツにデニムというラフな格好ですが、 もちろん転職活動はスーツ姿。 でも、会社には内緒にしているので、 堂々とスーツを着て会社には行かれない…。 そんな時ヒデくんは、タクシーで家に帰り、 （電車を乗り継ぐより確実に早い） 着替えてから面接に向かっていたそうです。 ただでさえ半休を取ることが難しいのに、 同時進行でいろいろなことをやらなきゃいけない。 今でこそ平気な顔して乗り切れているヒデくんですが、 きっと転職活動開始直後は大変だったことでしょう。 そういえば、まったく面接が通らず、 ヒデくんの心が折れそうになった時もありました…。 やっぱり大切なのは、「転職するんだ！」という確固たる意思と、 現在の会社と転職希望の会社、両方に迷惑をかけないためにも、 しっかりとしたスケジュール管理！ 当初、派遣の私にはまったくわからない世界の話でしたが、 今回のことで本当にいろいろと勉強になりました。 …なんてしんみりと話をしていても、 ヒデくんが受かってくれないと転職活動は終わらない！ あともうひとふんばり、二人で頑張りたいと思います！ |
|
先週末の台風は凄かったですね！ ヒデくんはこんな日に限って、 「今年の夏には無事に転職を成功させて、 今年こそ浴衣を着るんだ！」と意気込んでいたので、 一緒に近所の着物屋さんをまわってきました。 浴衣と転職関係ないですよね。 さて今週は、またまたヒデくんからグッドニュースがありました！ なんと他にも２次面接に進む企業が出てきたとか！ ここ最近、ヒデくんはメキメキと実力を発揮！？ 良い意味で、コツをつかめてきたいみたいです。 きちんと結果が出ているせいか、表情にも自信があふれてきました。 この調子で、転職が成功しますように…！ ［２ヶ月前→直属の上司に退職の意思表示をする］ あれ？ヒデくん、会社には内緒で転職活動してるって言ってたけど、 その後どうなってるんだろう？ まだ報告してないのであれば、早々に意思表示しないと！ 有給消化と引継ぎしてたら２ヶ月なんかあっという間ですよね。 ［１ヵ月半前→退職日をいつにするか上司に相談する］ 退職の意思表示もそうですが、上司に相談するタイミングも難しいですよね。 転職が無事できればまったく問題ないですが、 もし転職できなかったことを考えると…、 いやいや、そういうことは考えず、前向きに行きましょう！ ［１ヶ月前→退職願を提出する］ 退職願を書いた人って、なかなか聞かないですよね…。 みんなどうしているんだろ？ 同じページに「退職願・あいさつ状の書き方」があったので、 これ見て書いてみることにしてみます。 取引先などにも、あいさつ状を出さなきゃいけないんですね。 ［20日前→業務引き継ぎ文書の作成］ 転職活動をしつつ、引継ぎもしなきゃならない… 想像しただけで大変です…。 後任の人がここまでにちゃんと決まってるかどうかも分かりませんしね。 文書だけでなくOJTも必要ですし…。時間足りるのかな？ ［10日前→得意先へのあいさつ回り］ ギリギリまでやることが、てんこ盛り！ ヒデくんは営業じゃなかったから得意先はそれほど多くないらしいけど、 その代わりあちこちの部署に挨拶に行くみたいです。 ［退職日当日→退職に関する手続き］ 「身分証明書、社章、通勤定期券など会社から貸与されたものを返却」 「会社貸与のパソコン内に入っているデータを整理する」 ［退職後→退職金の受け取り、保険などの手続き］ 転職先が決まってない場合は、自分で色々とやらなきゃいけないみたいです。 やっぱりしばらくは有給とって身の回りの整理をした方が良さそう。 転職先が決まってても、最後がこれだけバタバタしてると忙しすぎます。 転職って本当にいろいろと大変ですね。 転職活動が軌道に乗ってきた今だからこそ、 退職後のスケジュールを考えておかないとダメですよね。 そういえばロザンナの職場でも、退職される方はお菓子や小物を 配っていたような…。用意しないとだ！ ちなみに、前回内定をいただいた会社なのですが、 いろいろと考えた結果、見送らせていただくことになりました。 理由はやっぱり、いまと変わらない仕事内容や待遇だったようで、 ワクワクするような目新しい仕事内容や環境みたいなものが、 なかなか見出せなかったみたいです。 （といいつつかなり悩んでいました…） せっかく良いお返事いただいたのに本当にごめんなさい！ そして、内定ありがとうございました！ さあ、ヒデくんいよいよ背水の陣！！ 来週もまた良いご報告ができますように…！ |
|
最近、急に湿度と温度が上がりましたね； 汗っかきで暑がりのヒデくんは、 スーツ姿で会社に行くだけで大変そう…。 転職活動の意外なデメリットですね。 さて今週は、ヒデくんからビッグニュースがありました！ なんと一社、ほぼ内定が出たとのこと！ 私は「おめでとう！良かったね！」と大喜びしたのですが… ヒデくんは微妙な顔をしてました； というのも、どうやら今の会社と条件がほとんど変わらないとか。 うーん、確かにそれは悩む…。 結論は早く出さなきゃいけないし…。 でも、ここまで長かった！ 仕事との両立が難しくて、継続するだけで いっぱいいっぱいな時期もありました。 とにかく良かったです。 とりあえず、頭を切り替えて、面接対策の続きをしましょう！ 今までの勉強の成果が出ているようで、ちょっぴり嬉しいです。 さ、勉強するぞー！ 今までは転職に成功した先輩からのアドバイスでしたが、 ついに人事面接官からのお話ですよ！ なんだか聞くのが怖いような気もしますが… さっそく見てみましょう！ 【Part1 こんなエンジニアはダメ！会ったときからすぐわかる】 普通のことは普通にする。 会う前にコートを脱いで手にもつとか、 人の悪口を言わないとかは最低限。 ビジネスマナーについては学び直したほうが良いかも。 きっとヒデくん、この部分では大丈夫です！ プロジェクトなどで人と接する機会は多いって言ってたし、 社内でもコミュニケーション能力の高さは、 評価されていたみたいだし･･･。 【Part2 こんなエンジニアだったら、もう採用せずにはいられない】 相手（面接官）のことを考えた積極的な姿勢で。 応募者に期待しているのは、 「相手を思いやる気持ち」と「前向きな行動力」。 前者は愛想笑いをしたり、話題を探して振ったりという気遣いが、 後者では仕事で努力した経験や、入社への熱意が問われている。 面接で緊張するとあらぬ方向に突っ走ってしまうヒデくん、 前は面接官の質問と的外れな回答をしてしまうこともあったそうですが、 今はだいぶ慣れてきて、冷静に質疑応答ができるとか。 あとはこういうプラスアルファをできたら、 面接上手になれるんでしょうね。 【Part3 応募者の真実を知るために「面接で必ず聞く質問」】 質問を想定するよりも、「なぜ転職するのか」を整理する。 面接官が聞きたいのは「転職者の本音」。 下手な小細工をするより、誠意をもって対応すべき。 思いっきり質問を想定していました…。 ヒデくんの話を聞いていると、様々な会社の面接に行って、 これらのことは肌で感じ取っている様子。 自分をいかにすごく見せるかではなく、 素直に自分の気持ちを伝えて、正確に伝わるように、 スタイルを変えたそうです。 もしや、これが一社内定が出た鍵かもしれません。 今まで様々なテキストを使ってお勉強してきましたが、 実地でしか分からないこともあるんですね。 さらに、息抜きをきちんとして気持ちをリセットしたからこそ、 ヒデくんは冷静に面接官との会話を分析できるようになったみたいです。 何事もムダじゃないんだ！ だいぶ希望が見えてきて、ほっと一安心です。 |
