|
冥府魔道のエンジニア業界をさすらい続けて十数年。 聞かずとも聞こえてくる有象無象の懺悔の声。 ここはそんなエンジニアの懺悔の部屋、ルームナンバー404…… 月曜日は常に体調が最悪な手久野路人です。 本日の懺悔:(仮名)森谷博夫 SE 40歳
SE兼チームリーダーとして、いくつかのお客を担当していました。 その中の2つの客先でピークが重なって、 一方のマネジメントを任せていた外注SEと、関係が悪くなりました。 お互いに忙しくなり、意思の疎通がうまくいかなくなったのが原因です。 そしてある日、彼はお客とのミーティングを、当日にドタキャンしました。 もう絶縁状態です。 上司にそのお客を任せて、私は担当から外れることになりました。 ただ、今思えば、担当が重なればどうしても調整が難しくなるもの。 その外注SEは1プロジェクトの専任だったので、 こちらから先回りして事情を納得させれば、仕事はうまく運んだかもしれません。 私にはそれができなかったわけです。 すまない気持ちでいっぱいです。 あなたは簡単に説明していますが、奥の深いテーマです。 正社員・外注というより、頼む側・頼まれる側の問題ですね。 普通の人なら、自分を嫌う人間を好きにはなれません。 男女関係では多少違っても、職場の人間関係ならそうでしょう。 しかし職場の関係だからこそ、頼まれた仕事はやらざるを得ない。 でも、嫌いなヤツからの仕事はやりたくない。 それがわかるから、頼む方の態度も変わる。 命令口調になったり、説明不足になったりする。 どちらが先に嫌ったかは些細な問題で、仕事は雑になり遅くなる。 解決方法はあなたのおっしゃるとおりです。 頼む方が考え方を変えて、態度を改めるしかないと思います。 それに気付いたあなたは、実は只者ではありません。 私なぞはこうした問題は棚上げにして、毎回呪文を唱えていますから。 「我もプロなり、彼もプロなり」 人間関係の調整術を共に学んでいきましょう! ―― もう二度とココを訪れることのないように祈ります。 次の懺悔は来週火曜日です。お待ちしております。 |

- >
- コンピュータとインターネット
- >
- コンピュータ
- >
- UNIX


