人を動かす。

人を動かす。

人生において４度目の「竜馬が行く」を読んでいる。
読むたびに新しい発見があるのだよ。

以前読んだときには、人事部に所属していたので「人の適正」なんて目から読ませていただいた。
どのような人にも、得意なこととそーでないことがある。

なんでも、よい面と悪い面がある。
だから、人事部はよい面を伸ばすように組織をつくり仕事を与えなければ・・・と情熱を持って仕事に生かした。

ところが今読んでいると、「人を動かす」と、いうところに目が行ってしまう。

人材教育では、有名なアリストテレスによる、人を説得する三つの要素、「エトス」「パトス」「ロゴス」なのである。

エトスとは、信頼。
パトスとは、情熱。
ロゴスとは、論理。

坂本竜馬と勝海舟のことが思い浮かぶのだよ。

と、仕事に情熱を失ったエノさんは恥ずかしく思ったのだよ。