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四十路を越えると求人がぐっと減って新たに雇ってくれるとこは少ないね。 企業側が求める即戦力の能力とそれに対する報酬の乖離が大きいから 無能ではないが有能でもないオジサンが入り込む隙があるんだけど 面接に行くまではいけるけど雇用には至らない・・・これが結構つらい。 収入が途絶えてかなりの時間が経つから残りの蓄えが怪しくなっている。 求人を出す企業は選べる立場で値踏みをするようだけど、こちらも企業を値踏みしている。 時給900円、最低賃金よりも50円高いだけで、有能な人材が集まると思っているのだろうか? 時間や技術へ金を出すことに厭わないオジサンの感覚では 値切って価格相応以下の人材を集めて何がしたいのか(笑) 道楽(鉄道模型趣味)に費す精神的余裕はありません。(涙)
生活が安定して余裕があればこそ楽しめることは 余裕のない中で楽しめないことをしみじみと思い知った(これだけが後悔) |
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お気持ち、本当に良く分かります。
ところで僕は会社から派遣に切り替えられてかえって収入が増えました。
今の派遣会社は65歳になっても雇ってくれますよ。
一度登録してみては?
派遣先で首になっても別のところを紹介してくれますよ。
ちなみに65歳の同僚はフルに働けば月収28万までになるそうです。
でも年金がもらえる身分なので蹴っていましたが。
2012/11/8(木) 午後 9:21