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今日は疲れちゃいました。
会社ってこんなんでいいのかと真剣に考えたからかな…
社長がいて…
役員がいて…
部長がいて…
担当がいて…
組織として方針がある仕事なら、普通は上が言っている意志を咀嚼しながら仕事を進めていくべきと考えていた私…
でも、上は上と考えて勝手な行動をとる人ばかり。。。
彼らに言わせると、上はわかってないんだよと言う。
確かに、人間の判断だから上が正しいことを言うとは限らない。
また、日常業務のような軽いレベルならまだ許せるが…
あるレベルでコンセンサスをとったはずの方針に対して逆らう行動。
それが、誰がみても会社として良い方向ならわからなくもないが…
例えそうだとしても、違う行動を取りたいなら考えを据え付け直しから動くすべきだと思う。
出来ないなら、会社員やめて社長を自分でやればいいのに…
本気でそう思う私は頭がかたいのかな(u_u)
でも、組織として歯車が大きく狂ってると思う。
あ〜キレイなはずのショーウインドウが目に眩しいよぉ。
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お疲れさまですm(_ _)m
そう云えば、あたしは会社組織に幻滅して退職したんだった・・。
大きな会社はさらに大変そうだなぁ。
2008/7/1(火) 午前 1:30 [ ゆう ]
お疲れさまです。
私の勤める会社は同族会社なので、その親族の考えがおかしくても誰も何も言えない状態です(^_^;)これもこれで面倒ですよ。気にいられれば対して実績なくてもトントンと役がつきますし。なので私もhoshiさんのおっしゃる組織の意義、会議の意義って何?と思う事多々あります。
2008/7/1(火) 午前 8:17 [ まい ]
おつかれサマです。
私もhoshiさんと同じょぅに思ってるかもー・・・
だって、自分の好きで勤めてるなら会社の方針に従うべきだと思う。
イヤなら辞めて好きな仕事すればいーのにーって思う。
それが出来ないなら雇われてるんだから仕方ないのになーって思うの。
でも、反対側の人に言わせれば「古い。それぢゃ会社が良くならない」って・・・
会社のためを思ってるのは偉いけど、私よりずっとずっと頑張ってるけど。
でもそぅ言われた私は「だったら会社のいいように(認めるように)そうすればいいのに」とか
「自己評価の高い人だなー」とか「何様のつもりなのかしら?」って感ぢたりしちゃうの。
「そんなご立派なら自分で会社やればいいのに」みたいに思っちゃうの。。。
もちろん!自分の時もそぅ思うの。自分がすっごく嫌な思いしても会社にとどまる。
それって好きで勤めてるってコトなんだから仕方ないなぁーって。。。
これってhoshiさんの感ぢてるコトと私が感ぢてるコト、一緒かなぁ^^!?
2008/7/1(火) 午後 3:52
ゆうさん
私もゆうさんみたいに秀でるものがあればなって思います。。。
でも、悲しいことに無いのよね(;_;)
2008/7/1(火) 午後 10:53
まいさん
あ〜同族会社は相性とかすごい重要そう…
別の意味で苦労しちゃいますよね。。。
どちらにしても、組織は理不尽なんですよね┐(´ー`)┌
お互い頑張りましょう(^O^)/
2008/7/1(火) 午後 10:58
トモちゃん
ね。本当に自分を何様だと思っているんでしょうかね。
でもね。一応言っておくと私はドンドン積極的にやるのは全く文句ないんです。
だけど、ここで言ってる人たちって…
会議の場では何も反対意見を言えないし、提案もしないくせに戦略と違うことやり出すのよ。
でもって、実績だせないくせに言い訳をして人のせいにするのは一人前(-_-メ
もちろん、自分への反省は一切なし。
みてるだけでも疲れてちゃいます。
勘弁して欲しいよ(´・ω・`)
2008/7/1(火) 午後 11:10