E.T的blog(仮）

スカブラ。

みなさんは、“スカブラ”という職業を、ご存知でしょうか？


昔、まだ九州で、炭鉱が、盛んだった頃の話です。

１０人の炭鉱マンが、３勤務交代制で、石炭を掘っていました。


勤務が終わると、炭鉱マンたちは、トロッコに乗って、炭鉱から出てくるのですが、

そこにはなぜか、１１人の炭鉱マンが、乗っています。


そして、その中の１人だけ、汗はかいていないし、服は、あまり汚れていない。

そして、ニコニコと、笑っているのです。


この男こそ、“スカブラ”なのです。


スカブラは、石炭を掘りません。

炭鉱の中で、エッチな話や、おもしろい話をしたり、みんなにお茶を出したりしているのです。

これが、仕事なのです(笑)


このようにスカブラを採用して仕事をしていた、九州の炭鉱会社でしたが、日本のエネルギーが、石炭から

石油に代わっていくのに合わせて、会社も傾いていきます。


すると当然、リストラの話になるわけです。


役員たちは、話をします。


当然、

「何もしていない、"スカブラ"から、クビを切ろう！」

という結論になります。


そして、スカブラをリストラし、１０人の炭鉱マンのみが、炭鉱の中に入って行くようになりました。


その結果、どうなったか？


作業効率が、大きく下がりました。

スカブラがいなくなってから、今まで同じ時間でやれていた仕事が、全然できなくなってしまったのです。

そして、炭鉱マンたちの人間関係も、ギスギスしていったそうです。



とても興味深い話ですよね！？


多くの企業は、仕事ができる人を基準に、採用しようとします。

しかし、仕事ができる人が集まれば集まるほど、その企業が伸びるかというと、そうでもありません。


４番バッターをたくさん並べても、勝てるチームができないのと同じです。

組織とは、役割分担。


仕事の実力も重要ですが、会社が伸びるためには、役割にあった人を採用することが

大切なのかもしれませんね！？


うちの事務所も、若くてかわいいおねぇちゃんが入ってくれば、もっとやる気出るんだけどなぁ〜（笑）

出会いというのは、いつだって、それほど劇的じゃない。

それは、平凡な日常の中に、紛れ込んでいる。

その出会いが輝きを持つのは、ずっと、後になってからだ。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　東野圭吾氏の『アツイコトバ』



今現在、長く付き合っている、友人、恋人、旦那、嫁などと、どんな風に出会ったかを考えると、

そのほとんどが、劇的とは、言えないのかもしれませんね？


僕なんて、ヨメと出会ったのは、合コンですからね。


ある意味、劇的！？と思われる方も、いるかもしれませんが、

一瞬で、ビビッときて、そのまま電撃結婚！！したわけではありませんから。


いろいろ、ありましたよ。紆余曲折。いろいろと（笑）


もしかしたら、出会いよりも大切なことは、その後、自分が、その出会いを、

どう大切に育てたかなのかもしれませんね？


劇的な出会いに、期待すればするほど、がっかりするのかもしれません。


白馬の王子様なんて、そうそういません。

綾瀬はるかちゃんのような、巨乳美女に出会う確率は、きっと、０．００１％です。


それよりも、平凡な出会いでも、大切に育もうと考えれば、それはいつか輝き出すのかもしれませんね！？


ブログの出会いというのも、平々凡々です。

しかし、現在も、たくさんの人々と交流させていただき、人生、とても輝いています。


ついでに、頭も輝きはじめましたが、今後とも、よろしくお願いします＜（＿　＿）＞