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強い組織について〜♪
たにやん経験からですが・・・
インターハイ常連出場の部活動、海上自衛隊とも共通して言えるのが
強い結束力
ひとつ目標が決まると集団でのチームワーク
集団での非協力者や努力を惜しむものには制裁がきます。
統率をとる牽引者は、組織を全体的見渡し各ポジションと綿密に連絡をしています。
目標が明確で、目標に向かいそれぞれ考えて練習や訓練を行います。
つまり、それぞれすべき役割を十分に把握しているのです。
現状に置き換えると
全員での意思疎通
指示系統の明確化
間違いを正し、チェックする管理監督体制
危機管理の感受性と見据えた事前の準備
情報の共有と迅速な情報入手
組織力は各事業所で千差万別
当然、良い点、悪い点はどこでもある。
全員が１００％満足組織の完成は、難易度が高いです。
また、どこの軍隊の組織力は、
結束力、統率力が高くないと軍隊根本の価値が下がります。
時にして、しばし制裁を誰かがして・・・と思いたくなるが・・・
大人の集団ですので、事業所では絶対に制裁は適用できません・・・
となると、心に響く言葉とお互いの信頼を絆での求心力が必要です。
何もできない一つの歯車たにやんは、
背中でちゃんと仕事を語れる組織の一員になりたいです。
ペコリ
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