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仕事で部下や、後輩に注意をした直後に あきらかに反抗的でふてくされているような そんな態度を取られたらどうしますか? 1、ほっとく 2、何が納得いかないのか、とことん話し合う 3、お茶でも買ってきて機嫌をとる 私は彼女を別室に呼んで彼女の話を聞いたんだけど、注意の内容うんぬんよりも 私の注意の仕方が気に入らないと、話を切り返して逆に指摘されてしまった。 その場は私も非を認めて彼女に謝った様な形になったけど 家に帰ってきてからどうも納得がいかなくて いつ「私、もう辞めます」って言われるかと思うと もう、彼女に注意はできなくなるな・・・とか考えて また自分で自分を追い込んでしまった。 私が注意をしたことは間違ってなかったと、それは今も思っているんだけど 他人を指摘するって相当な覚悟と自信がないと安易にできないんだなって今更ながら思った。 自分の利益の為に注意したんじゃないのに、注意の仕方が気に入らないって 言われちゃうと、もう何も言えなくなってしまう。 「何を勘違いしてるの?間違ったこと注意されるのは当然だし、 それが気に入らないんであれば、うちでは無理だから」 ってスパッと言える位の上司や先輩の方が信頼してついてきてくれるのかな?
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はじめまして☆
なんか気持ち、わかります。。
注意する側も本当はめちゃくちゃ嫌なのに、言わなきゃならない辛さ。
ふてくされた顔されたこと、私もありましたが、「不満があるなら言いなさい」って毅然とした態度をとるようにしてます。
頑張って下さいね!!
2010/1/29(金) 午前 0:45
中学校の教員をやっている身としては,他人事ではないです。
今後もその後輩を育てたいって思うのであれば,やっぱり言わなきゃいけないでしょうね。ただ,言うほうもやっぱり経験を積まないといけないのでしょうけど。自分自身,他人に何かを堂々と注意できるほど人間に重みがないですから…。
2010/1/29(金) 午前 0:45 [ 用心棒 ]
ねこは じぶんは じぶん とりつくろっても しかたが ないので
じぶんを そのまま ぶつけます
ふるくさいかも しれないけど うしろすがたを みて ついてこい なのです
ねこに ひとみしりがあり じぶんのすききらいを はっきりだしてしまうのは いただけないと おもっています
2010/1/29(金) 午前 0:53