発達弱者の感覚と日常

細々続けていこうと思います。

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有休義務化。

今年から、年間に数日間か、
従業員の、有休取得が、
会社側に、義務付けられる。
僕も実際、有休をほとんど
使えてない状態である。

この有休義務化が、私たちの
追い風になってくれるだろうか。
改善につながってくれるなら、
とても嬉しい。

閉じる コメント(6)

こんばんは。
義務化となると、会社も動かざるを得ないでしょうね。
ちゃんと有休取得が出来ることを祈っています。
いつもお疲れ様です。

2019/1/9(水) 午後 6:46 ゆり

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本当に、会社も動いてほしいです。
有休取得ができることを僕自身、強く希望しております。

2019/1/9(水) 午後 7:01 [ ふらっと君 ]

ふらっと君が、きちんと休める方向に行くように祈ってます。★
(^-^)/

2019/1/9(水) 午後 8:18 ジョージ

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本当、きちんと休みたいです。

2019/1/9(水) 午後 8:19 [ ふらっと君 ]

ホント、有休取りたいですよね。
義務化となれば、取れるようになるとおもいます。
私は、不動産に勤めてたとき、有休取ったら、クビになりました。

2019/1/10(木) 午前 11:25 [ やっちゃん ]

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有休はもちろんとりたいです。
現状は年間1日とれるかどうかの状態です。
義務化で、取れるようになることを期待します。
やっちゃん、有休をとることでクビになるような会社で大変でしたね。
やっちゃんのところの不動産会社、困ったものですね。

2019/1/10(木) 午後 6:29 [ ふらっと君 ]


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