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わたしがお世話になっているカウンセラーさんとの話し合いの中で、
発達の凸凹があるかもしれないから知能検査を受けてみましょう・・・ということになり、
毎回のカウンセリングを３０分くらいずつ割いて、知能検査を受けています。
それはたぶん、WAIS-IIIというヤツで、昔息子が受けた知能検査の大人版だと思う。
積み木、絵合わせ、数字の記憶、計算、単語の意味を説明する、などなど・・・
検査している最中は、ここ２０年くらい使わなかった脳の部分がくるくると回りだすのを感じます。
わたしは自分のこと、アンポンタンだと思っていた。ずっと。
でも、検査が終わったらカウンセラーさんがすごく褒めてくれるんです。
「最後までいけましたねー。文学少女でしたか？」
「最後の問題、こんなに早く解けた！さすが理系。」
と言うような調子です。
こんな年になっても、褒められるとうれしくて、
「そっそう？わたしって優秀
 マジー？」みたいに思ってしまうわけで。
カウンセラーさんはやっぱり人との接し方が上手です。
でも、息子や自分の経験上、知能検査の結果とコミュニケーション能力は、別物だろうなと思う。
知能検査で高い数字が出ても、仕事はできないなんてざらにあることだもの。
コミュニケーション能力を測るテストがあったらいいのにね。
検査の続きは３月。その間脳のMRI検査をして脳に異常が無いかも診ていただく。
一度、きちんと調べてもらったほうが安心だものね。
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そうですねえ。
うさママもやってみたいです。
いくら知能があっても、細切れの能力を総合的に使えなければ、せっかくの力が台無しです。
子謬ケー諸んのうりょくというのは、その辺じゃないかしら？
瞬時に状況を判断し、的確に対応する．．．うさママはそれがアウトです。だから、ついつい、逃げに回ってます。
2011/2/25(金) 午後 8:55
採用試験のときに行う適性検査ってなんだっけ?
あれが私のほうが点数がいいと、家事を放棄している嫁が自慢する。
2011/2/25(金) 午後 9:31
うさママさん、わたしと一緒です^^総合力は苦手です！
それに適切な言葉も出てこないですし・・・
2011/2/25(金) 午後 9:51
かんちゃん、適性検査はわたしも点数悪かったと思います。
よくこれで採用してもらえたものだと思ってますから。
たぶん人事担当者の好みだったのでしょう。かんちゃんの奥様も。
2011/2/25(金) 午後 9:54
SPIだっ!!
2011/2/25(金) 午後 11:52
最近よく書店に対策問題などが置いてある適性検査？
脳トレなどのゲームで鍛えると良いのかも。
ちょっとむなしいけれど。
2011/2/26(土) 午前 11:05
のいさん、ご無沙汰しておりました。検査を受けることにしたのですね。WAIS-�靴鮖笋蘯�けましたが、得手不得手がわかって今後の仕事選びの上でとても役に立ちました。
2011/2/27(日) 午後 9:18 [ おりおん ]
おりおんさん、お久しぶり！
ブログを閉じてしまってから、どうしたのかなーっと心配していました!
WAIS-�靴鮗�けられてよかったなと思いました。今まで自分を否定してばかりだったので、結果を聞いて少しは肯定できればいいかなと思います。
2011/2/27(日) 午後 9:28