一期一会 =女将になりたい=

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事業継承

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ふぐ屋を継ぐ

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3年前の11月26日、父が亡くなりました。
脳梗塞で倒れ、そのまま逝ってしまった先代社長。
3年間、父の創った会社の名を残すために、
妹夫婦と共に、無我夢中で過ごしてきました。

借入金の連帯保証人問題、膨れ上がった経費の削減、銀行への
事業計画書、等々…。
突然の先代の死を迎え、あまりにも多くの問題を抱えた事業継承でした。
「臼杵ふぐ」、というブランドを作りながら、商標登録もせず、
ただ、ただ、おいしいふぐをたくさんの人に味わってもらいたいと
願う一生だった父。
新社長としてあなたの後を引き継いだ弟も、あなたの遺志を
引き継ごうと、必死でがんばっていましたよ。

あなたが亡くなって丸3年目。
今の会社を見て、どうですか?
やり残したことはありませんか?
今の私たちはどうですか?

代替え後、3年を過ぎ、とりあえず「1歩間違えると、奈落…、」
と言った恐怖は私たち3人には薄れたように感じられます。

あまりにも、大きな存在だった先代社長.
あなたの事業を継承するために、私たち3人はこれからも
精一杯全力でがんばります。
これからの私たちを、変わらず見守ってくださいね。

「事業継承」…これは、私の今世の課題とさえ思っていますから。

ただ、一つだけ、個人的な意見を言わせてもらえるとしたら、
この事業継承を経験して、私が思うことは、
もし、今後誰かが親御さんの事業を継承したら、
たとえ、競合相手であっても、その時は私はできるだけ、
やさしくしてあげようと思うのです。
「やさしい」なんて、経営的には甘くて、笑われると思いますが、
相手が何も知らないからと言って、ここぞとばかり、確証もないことを
さもあるかのように言ってみたり、きてれつなうわさを流してみたり、
千載一遇のチャンスとばかり打って出るのはやりたくないですね。

代替のとき付け込むのは、赤ん坊の手をひねるように簡単でしょう。

そういえば、父が倒れたとき祈願に言ったお寺では、
住職さんにまるでM&Aか?というような話を持ちかけられました。
経営感覚がある、とご自分ではおっしゃられていましたが、私は藁にも
すがる思いで祈願に行ったんですけどねぇ…(^-^!)

さまざまな思いが交錯した事業継承劇。(弱小店なのにオーバーで
すみません!!)
本当に、いろいろな勉強をさせていただきました。

まだまだ予断を許さぬ状況ですが、一つ一つ誠意を込めてやっていき、
ふぐ屋の女将として、かけがえのない一期一会に出会うため、
がんばっていきます。

PS.もし、どなたか事業継承で悩んでおられる方が、いらっしゃったら、
希望をもってがんばってください!!、と応援しております。

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