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久々の嬉しかった事 ;;;
面接で、 やはり言われました
「正直・・・もし、ウチの会社でやって欲しいって言ったら、力貸してもらえるんですか?? なかなか、両方の素養を持つ人が少ないので、本部籍で常駐先として・・」
と、
この流れ・・・・・・ 前の法人と同じ流れになっています(^^;)
あの理事と代表理事・・・何だかんだで結構やっていたのかも。
前の職場の代表理事・理事・・・かつての部下は、
良い人財に育ちましたよ(笑)。
法人も企業も、みんな「レアなスキル持ってる人」で注目されています。
この人の「このスキルを活かしたい」で、会社や法人が考えてくれています。
他の事業者も目を付けるスキルを
自由にやらせてもらえた環境が有ったからこそ、他の事業者も法人も、
凄くマークしていますよ。
もし、自由にやれる環境が無かったら、こんなに業界で注目される事は無かったかもしれません。
「自由にやれる=サボってる ではない」証拠として、
他の法人や企業が評価してます。
「やれる人間が少ないから、力を貸して欲しい」というニュアンスで
そこは応募者と面接官の「建前」で、ニュアンスで感じ取りましたが、
根底に「このスキルは寝かしておきたくない」で、マネージャー級も、部長や理事クラスも、皆口をそろえて「応募職種と話が逸れるけれど・・・本社籍で、常駐先で・・・」と言うような雰囲気が、ドコの法人でも言われています。
なので、給与額が既に求人票の額から「上乗せ」または「籍が本部付け」など、
話がスゴイ事になっています。
『 やれる人が居なくて、独特過ぎて人が来ない 』って言うスキルを持った人が
イキナリ現れたとなると、話は変わります。
現場よりも本社・本部の人間が注目しています。
「この人のポストをどうにかしたいし、どうしよう?」で前向きに考え込んでいます
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嬉しかった事(●´ω`●)♪
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何しろA君は、実は恥ずかしがり屋なんで、
私が代筆するという流れになってしまいました
(^^;;;)(笑)。
さて・・・最優先で地元を後回しにしてでも、大事な場所へ行ったA君。
A君は、今までの事や経緯を振り返り、
そして期間(ロングスパンだった)も ”ちゃんと” 考えた上で
「あの発言」が出たんです。 つまり・・・「そう言う事」です。
「〜〜だから、あの発言」という事です。
先日のJさんとA君の記事に出てきた、前向きな意味の「2文字」です。
「〜〜」の結論に至るまで夜中になった(笑)。
「初めて会った時の事も覚えている」 とはA君の弁。
A君の中で、印象に残った事がシッカリと有ったりするんです。
去年の秋から冬にかけての時期だったか・・・
A君は、相手の表情で気持ちを知ったので、声掛けたんだって。
A君は、相手の子に声掛けずに居られなかったんだって(●´ω`●)
それまでの間・・・その長い期間の間、仲が良くなったキーマンに相談しようと思ってたのが、キーマンに誤解されてヤバかった事も有ったり、そんな中
キーマンが「辞めてしまってアメリカに行ってしまった」・・・
一時はどうなるかと思った・・・。
少なくとも2年の月日が経過してしまってた・・・。
そして・・・「今日」に至った という事です。
その大事な場所と、つながってる所へ行ってきましたが、
そこでA君は仕事の件を聞かれ、何しろ他にも話しておきたかったんだけども、
列が長くなるのを気遣って、一旦撤収したとのこと。
自宅で作ったモノを渡す事で、下話はしたって。
伝えておかないといけない事も有ったな・・・。
まずは、地元の方へ「改めて行く事にします」って♪
A君、来週末までには行くかも? (*´ω`)
A君・・・今日の格好は、全く違って見えた人も居るかも。
今の基本だと、「全身黒」で仕上げるのが、地元に買いに来るヤツラの王道ですが
、「カラフルにする事で、一挙に印象を変えてみたかった」んだって(笑)!
地元に来てた高校生が全員、
全身チェックしてたって喜んでたみたいですよ〜(^◇^)
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先ずは、昨日の記事より ・・・
ネット君に頼んだコト ;;; 「この記事をよくよく見ると、後からジワジワと
来る!(笑)」
その後
ネ ; クスクスクス!!! カテゴリーが 「あの男・生物学」って!!
ッシャシャ!!(大笑) フィクサー、人間観察でもやるの??(笑)
当の本人=あの男 ; 「あの男」「生物学」って、
顕微鏡で覗くつもりか!!(# ゚Д゚)
(回答) ;;; カテゴリーを作って感じたのが 「ミジンコみたい(笑)」
さて、今日は地元で「顏出し」挨拶回りの1回目でした。
「私入る⇒気付く⇒古着女子喜ぶ。けど、何を話していいのかで悩みだす。」
ホント、自分にとっては「よくあるパターン」でして、
「話したいけど、緊張して何を話せばいいのか分からない。」って古着女子は
結構多いんです(^^;) 話すんだけど、会話が持たないとか・・自分の方が
「・・・え? もう終わり??(^^;)」な古着女子も意外に多い。
フォローで自分も話題のボール投げるんだけど、女子の方が緊張で続かなくなる
ってケースが時々あります(^^;)
自分が会話リードする事も有ったりします。少しでも楽しくしたいからね(*´ω`)
そればっかりは、本人の性格とかもあるから何とも言えない・・・(^^)
本音でいうと、色々と話したいというのは、自分にはカナリあります。
共通の話題・・・有るでしょう?(笑) 『 古着 』 (笑)
灯台下暗し。
変にウンチクを語るとか無いのですが・・・?オイラは・・・(^^;)
ウンチクはブログ内だけで十分です(笑)。
俺の方が、古着女子にネタ振りのヒントをシッカリと開示しますので、
ご安心を(*´ω`)ノ (ノД`)・゜・ドウスレバイイノ?ワカラナイ‼
さて、そんな私ですが、 あっという間の年末年始休みでした。
概して言えたのが「思いの外、好意がスゴイ事になっている!!(゚Д゚;)」
自分でもビックリしています。
すごく嬉しいし、ありがたいです(●´ω`●)♪
恥ずかしい所も有るけれどね( *´艸`)
自分は「来る者拒まず。去る者追わず」なので、全然平気なんだけど・・・。
それもなんだけど、モジャ君・・・マジで助けてよ(;´Д`) 。
もう存在アピールは要らないから、モジャ君助けて(!)。
あの状況、立て直しをしないと良くないだろ? 何だろう、業界の「ユルさ」って
のを使わないとダメ! 古着屋って「スタッフ個人個人の自由が利く」のが最大のメリット。 叩き台はあっても、「業務業務してると、逆に堅苦しくて、客が来なくなる」んだよ。
業界全体に言えるのは、
「スタッフそれぞれ」の「好きにさせる」のも、、非常に重要です。
言ってる「意味」が解るでしょう?
店長って、クレームの時とかの「いざ!!」の時だけ出れば良いんだよ。
それ以外は「スタッフにお任せ♪」で、初めて「店のカラー」が出るんだよ。
って、新年早々、古着SVな発言が出てしまった。仕事の事は書かないつもりだったが・・・・(^^;)
さて・・・明日はユルく着るとしよう・・・何を着るか? また迷うか!(笑)
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