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■埼玉県東松山市の河川敷で起きた井上翼さん(16)殺害の実行メンバーとは。
・埼玉県警は、14〜17歳の少年4人を殺人容疑で逮捕した。
・「5人は翼さんを河川敷に連れていき、殴る蹴るの暴行を加えた。中学生のひとりは『石などで殴っていたら泡を吹いて動かなくなったので顔を水に沈めた』と供述。
・主犯格のAとBは『パズル』という名前の地元不良グループのメンバー。
・Bと逮捕された少年C(14)は兄弟で、昔から地元で暴れまわる「ワル兄弟」として有名だった。
・逮捕された中学生の少年D(15)は容疑を否認しているが、学校では一番のワル。学校にも行っていない。


こういった事件があると、「不良グループと関わらないように…」って子どもに注意したくなるなあ。

たまに、漫画に登場するような格好したヤンキーを街で見かけるけれど、外見も仕草にも品がなくて、親としてはそんな子にはなってほしくないもの。

そもそも、今回のような事件に巻き込まれたり起こしたりしないかすごく心配だし…。

勉強はできなくてもいいから、とにかくグレないように真面目に育ってほしいものです。
就職について話をしていると「高卒と大卒、どちらが就職に有利?」という話題が持ち上がり議論にもなったりしますが、個人的には大卒が有利と考えているほうです。

たとえ、「Fラン」と呼ばれるような大学でも、いちおう大学は卒業しておいたほうがいいかなあ。って、「Fラン」がどんな大学を指しているのか、いまいちわかっていないけれど…。


Yahoo知恵袋の就職活動カテゴリにこんな質問がありました。

「高卒とFラン大卒ってどっちが社会的強者?」
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質問者さんが選んだベストアンサーは下の回答です。

比較する時の状況によって違います。
1:高校新卒とFラン新卒なら、高校新卒の方が4年若いというアドバンテージがあるので就職は有利でしょう。偏差値50前後の実業高校の成績上位者なら比較的容易に「指定校求人」で大企業に正社員として就職する事が出来ます。


2:高卒5年目(職歴無し)とFラン新卒なら、高卒は駄目高卒と見られるので若干ですがFラン新卒の方が就職には有利でしょう。但し、奨学金の返済がある場合のFラン卒は相当厳しいでしょう。

注:よくFラン卒でも大卒なら応募出来る企業が増える等と言って、Fラン有利と主張する人がいますがますがそれは甚だ疑問です。なぜなら「応募出来る」と「採用される」は違う日本語でからです。



採用されなければ、無駄に費用が掛かるだけで応募できないのと同じ事です。

回答者は"Fラン大学より高卒有利"という考えのようです。


で、わたしの回答はこれ。

就職カテゴリの質問なので、「どちらが就職に有利か?」という意味だと思いますが、大卒のほうが書類選考が通りやすいぶん、就職に有利な気がします。

"たとえFランでも、大卒有利"と考えているほう。

***
わたしは、どちらかというと残念な大学を卒業したタイプ。
有名大学や特別偏差値の高い大学を卒業したわけでもなかったので、応募者が殺到する一流企業には採用されませんでしたが、いちおう、小さなサーバー会社に就職することができました。

当時は「IT業界で活躍したい」という夢を持っていたので、おおよそ希望どおりの業界に就職できたのは3流大学卒とはいえ「大卒」の学歴をもっていたおかげ。


わたしが就職したサーバー会社は大卒しか採用していない会社でしたが、たとえ学歴不問で募集していても、採用前におこなう面接や筆記試験は高校を卒業したばかりの18歳の人には難しいと思われます。

それに、求人をみても「大卒以上」の人材を募集している会社が多いし、資格不問、学歴不問の求人でも、高卒の人より大卒の人のほうが書類選考は通過しやすいと考えられるので、「大卒」という学歴は持っていたほうが就職に採用に有利かなあと。


本人の努力も採用に影響するので単純に比較はできませんが、さて、どちらが有利なんでしょうね



その他のお仕事記事はこちらにあります。
"東京は好景気"ということで、利益を伸ばしている東京の会社は多くなっているはず。
そういうわけで、企業の利益が賃金に反映されやすいと思われる会計や企業コンサルタントの派遣のお仕事を調べてみました。


で、検索して出てきたのがこの求人。
なんと時給が8,000円になっています。
アルバイトの日給分をたった1時間で稼ぐという、超高時給なお仕事です。


もともと派遣のお仕事の中では高給取りの職種になる財務系・企業コンサルタント系ですが、そのなかでも時給8000円はすごい!!
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1日8時間労働で、6万4000円。
1カ月21日勤務で、134万4000円ものお給料になります。
わたしが寝ず食わずでがんばっても太刀打ちできないお給料で、まさにスーパー派遣社員。


高時給なだけに、求めている人材もハイスペックです。
公認会計士とUSCPA(米国公認会計士)の資格を持ち、さらに監査経験者のみを募集しているようです。

「公認会計士とUSCPA(米国公認会計士)の資格保持者+監査経験あり」というハイスペックな人の中で、求職している人はどのくらいいるんだろ??(笑)
英文会計ができる派遣人材は不足している状況なので、派遣会社もやっきになって人員を集めているんだろうけど。


募集が殺到するのはある程度のお仕事まで。
このクラスになると応募資格に該当する人の絶対数が少ないため、お給料を上げても人材を確保しずらいんでしょうね。



***
「将来、経営コンサルタントの仕事がしたい!!」という中学生の人は、夏休み中に進路について調べてみてはどうでしょう。
当面の目標は「大学を目指す」ことですが、今から「経理・会計・財務」について知っていたほうが将来のビジョンを描きやすく、やる気も出るかもしれません。
リンク先を参考に、進路を考えてみてください。

慶応義塾大学 商学部

参考にMBAについても(ウィキペディア)


びっくりしてしまう、高時給な人材派遣のお仕事でした。


その他のお仕事記事はこちらにあります。
こんな数字、見たことあります??
東京住まいのわたしにとって、かなりびっくりする数字でした。


なんと、東京の求人倍率が2.05倍!!とのこと。
「東京の景気は絶好調!!」というのは最近耳にする話だけど、求人倍率に、こんなにも大きく数字として表れているとは。


2016年7月29日に配信されたニュースからです。

先月の有効求人倍率は、季節による変動要因を除いて1.37倍でした。これは、前の月より0.01ポイント上昇し、平成3年8月以来、24年10か月ぶりの高い水準で、昭和38年に統計を取り始めてから初めてすべての都道府県で1倍を超えました。

都道府県別では、東京都が最も高く2.05倍……



7月29日の記事で「今、東京のほうはわたしが体験したことがないぐらい好景気で沸いています」と書いたけれど、まさか有効求人倍率が2.05倍にもなるほどの好景気だったとは…。

すごすぎる!!
わたしが大学を卒業し就職したときは、就職氷河期と呼ばれる時期で0.7倍ぐらいでした。
就職氷河期世代から見ると、驚きの求人倍率です。


過去の求人倍率を見てみました。
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わたしが社会人になったのが2002年4月。新卒で入社した会社にリストラされたのは、今から6年前の2010年9月です。
上のグラフと照らし合わせると、なんだか境遇の悪さを感じるなあ。

必死になって就職活動し、やっとで採用されたのが小さなサーバー会社だったんですが、入社して数年後にまさかのリストラ……。

わたしの能力が劣っていたというより、社会的背景の影響が大きかった気がしてなりません。


とりあえず、これからの東京の景気に期待です。

その他のお仕事記事はこちらにあります。
今、東京のほうはわたしが体験したことがないぐらい好景気で沸いています。
東京都内の求人広告が増えた気がするし、人材を確保しずらくなっているのか給与も上がっているような??


わたしがいる職場でも残業が増えたり、さらに基本給がアップされるという噂もちらほらされるぐらい過熱している東京の経済ですが、そんな中、最低賃金の目標引き上げの目安が発表されました。


全国都道府県の賃上げ目標が発表され、東京は全国トップの賃上げ。
最低賃金が25円もアップするようです。
正式に決定されたようではありませんが期待はもてます!!

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現在の東京の最低時給は907円なので、もし25円引き上げられると最低時給は932円。
現在に引き続き、日本一高い最低賃金になります。


高校生のアルバイトでも932円かー。

すごいわー!!
田舎で、高校生のころに働いていたわたしのアルバイトの時給とは比べ物にならないくらい高い時給です。



静岡県などの東京近県も、来月あたり東京の好景気が波及するかもしれないですね?!



その他のお仕事記事はこちらにあります。

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