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『天下りシステム崩壊 「官僚内閣制」の終焉』（屋山太郎著 2008年 海竜社）を読み、官僚の堕落・腐敗ぶりには呆れてしまいます。(主に太字の部分が引用です)
衆院調査局の調査では、約４６００法人に約２８０００人が天下り、その天下り先に助成金、補助金など2006年度だけで焼く１２兆６０００億円が支出されている、という。
2006年4月時点で中央省庁が所管する４５７６の公益法人、特殊法人、独立行政法人に国家公務員OB２万７８８２人が在籍し、そのうち４割超が民間企業の取締役に相当する役職員だった。
省庁別では、国土交通省の所管法人に天下っている国家公務員OBが６３８６人、
厚生労働省所管が４００７人、
防衛省所管が３９１７人、
文部科学省の所管が３００７人の順。
これらの法人に対し、2006年度は補助金交付や業務契約の形で、中央省庁から計１２兆６０４７億円が支出されていたという。
かなりの数の者が、民間企業で言えば役員クラスで占められている法人では、まともに仕事をやっているとは思われません。
これらの法人に支出されたカネは、さらにその先の国家公務員OBが天下った民間企業へと業務契約の形で流れているのでしょう。
これらの法人は、実際に業務を遂行する民間企業との中間に入ってカネ（税金）を抜き取っているのです。彼らは不法行為をしているわけではないと言いたいでしょうが、われわれの目から見たら横領しているに等しいといえます。
たとえば、厚生労働省の「労働政策研究・研修機構」という独立法人は、
始業は９時３０分なのに、ひどい職員は午後３時ごろやってくる。仕事もほとんどなく、昼休みは各自３時間ほどとる。
休んでも仕事にまったく問題なく、若手でも週３日、課長では週1回、部長に至っては月に１回しか来ない人もいたという。
理事長は、�猩�働事情の視察�瓩半里靴橡莊遒里茲Δ乏こ綾伉イ掘�美術館見学やオペラ鑑賞を楽しんでいたという。
職場には野球グラウンドやスポーツジム、お風呂まで完備されていたという。
彼らの精神は堕落し腐敗しきっていますよ。
年金記録漏れ事件を起こした社会保険庁でも、
例えば、1985年に社会保険庁長官・正木馨氏は、手書きの年金記録の廃棄を命ずるという決定的な過ちを犯したのもかかわらず、
長官を務めたあと、
「全国社会保険協会連合会」副理事長、
「社会保険診療報酬支払基金」理事長、
「医薬品副作用被害救済・研究振興基金」理事長、
「社会保険健康事業財団」理事長、
「復光会」理事長
を歴任というように天下り・渡りを繰り返し、
それで得た給与、退職後の総額はなんと、３億６０００万円になるという。
国会議員は、国民が選挙で選ぶことはできるけれども、官僚を国民が選ぶことができない。
実際にはその官僚が権力の最も上に就き、国会議員を操り人形かロボットのように操って政治を行い、わがまま放題をしている。
「議院内閣制」とは言えない、「官僚内閣制」であるという人もいるようですが、
議会制民主主義とは名ばかりで、「官僚独裁制」といってもよいのではないでしょうか。
公務員制度改革をしても、省庁から強欲、貪欲、私利私欲的な官僚がいなくならない限り、別のやり方でまたやるでしょう。モグラ叩きか、イタチごっこではないでしょうか。
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2019
2年位前から官僚批判の記事を書く人が増え始めました。
ブログの再開を期待しています。
2014/6/2(月) 午前 11:15 [ iwa*ima*u*a1949 ]