社員の長時間労働を防ぎ、育児や介護と仕事が両立できるように 配慮している会社を、「社員を大切にする優秀な企業」として 認定する事業を財団法人「21世紀職業財団」(松原亘子会長)が 11月から始める。 認定企業は、「ワーク・ライフ・バランス認証マーク」を使うことが 認められるようになる。 |
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社員の長時間労働を防ぎ、育児や介護と仕事が両立できるように 配慮している会社を、「社員を大切にする優秀な企業」として 認定する事業を財団法人「21世紀職業財団」(松原亘子会長)が 11月から始める。 認定企業は、「ワーク・ライフ・バランス認証マーク」を使うことが 認められるようになる。 |
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