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労働

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来年度の予算編成の概算要求で文部科学省が2万人余りの教職員の増員を求めているのに対し、 
財務省は行政改革に逆行しているとして増員には否定的な立場で、 
教職員の増員をめぐる攻防が予算編成の焦点の1つとなりそうです。 

文部科学省は、小中学校の教育現場で教職員がいじめ問題や保護者からの 
苦情への対応などに追われており、子どもと向き合う時間をもっと増やす必要があるとして、 
来年度からの3年間で公立の小中学校の教職員を2万人余り増やすことを 
来年度予算の概算要求で求めています。これに対し、財務省は、財政事情が厳しいうえに、 
子どもの減少に合わせて公立学校の教職員も減らす方針を盛り込んだ 
行政改革推進法に反するとして増員には否定的な立場です。 
        

りそな銀、支店長廃止

りそな銀行は全国に271ある支店で「支店長」職を廃止する。15日から東京都内と関西の計4地域で 
試験的に支店長をなくし、2008年度から全廃する方向で検討している。行員の法令順守の徹底など 
内部管理で支店長の負担が重くなっているため、内部管理と営業担当の責任者を分けて置くことで、 顧客との接点を強化する。支店長の肩書を廃止するのは大手銀行で初めて。 
        


厚生労働省が12日発表した就労条件総合調査によると、昨年1年間の労働者の年次有給休暇 
(年休)の取得率は、前年より0・5ポイント低下の46・6%で、2004年と並び過去最低だった。 
平均取得日数は8・3日で0・1日減少した。 

 取得率が低いことについて厚労省は「休みを取りにくい職場の雰囲気や仕事の忙しさなど、 
複合的理由があるのではないか」と分析している。 
        


▽News Source TOKYO Web 東京新聞 2007年10月12日 18時40分
http://www.tokyo-np.co.jp/s/article/2007101201000545.html
採用試験の面接で、受験者の女性に抱きついたなどとして、準強制わいせつの疑いで 
逮捕された、面接官のスーパーマーケット会社総務課長男性(59)=三重郡菰野町= 
について、津地検は十日までに、不起訴処分にした。双方で示談が成立し、告訴が 
取り下げられたためという。 

 調べでは、男性は八月十一日午後三時半ごろ、面接会場に使った鈴鹿市神戸地子町の 
市社会福祉センター会議室で、会社の採用面接に訪れたパート女性(21)=同市=に 
「採用してあげる」と言って抱きつき、胸を触ったなどしたとして、同月二十四日に 
鈴鹿署に逮捕されていた。 

         

正社員としてフリーターの雇用を敬遠しがちな企業に、 
アルバイトで培った職業経験を客観的に評価してもらうのが狙い。 

フリーターが求職活動しやすくなる「就職支援ツール」としての利用を期待するとともに、 
フリーターの中でも就業活動が難しくなる25歳以上の「年長フリーター」の 
“武器”にしてもらいたい考えだ。 

評価基準は「責任感」「ビジネスマナー」「コミュニケーション」など9つに分類。 
各基準について就職希望者がアルバイト中にどういった行動を取ったかを、 
評価基準シートで自己診断し、自らの能力を評価できる。 
そのうえで、“第三者の目”で客観的に評価してもらうため、アルバイト先で 
人材育成や指導を担当する上司らに評価してもらう共通の評価基準シートも用意した。    
    

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