休職と病状

■2001年8月21日
彼の会社の保険機関の担当医と話をした。メンタルクリニックの医師とも連携が取られ、長期休職が決まった。彼が会社に隠していたことが無駄になった。休養と休職では、経歴上、全く違うらしい。休養は3ヶ月まで。休職は3年間まで。休職後3年以内に復帰できないと解雇される。さらに休職をしたことで窓際になってしまうのは確定のようだった。会社のために頑張って、病気になったのにその会社から解雇されることがあるなんて・・・。すごく悲しいことだと思う。彼が不敏で仕方がない。

このときの私はなぜ彼がこの会社にこだわるのか理解できないでいた。こんな思いをしてまで、なぜ？彼自身にはこの会社以外でも働ける場所はたくさんあったのに。ただ、一貫してこの会社でどうするかを考えている彼を私が理解してあげないといけないと思った。

この頃考えたことは、この人とどんな風に生きていこうか、ということ。友人には離婚したほうがいいといわれた。でも、彼は病気になっても自分のことだけ考えているのではなく、私を気遣い、とても愛してくれていたし、大切にしてくれていた。病気をしてもなお、私を心配してくれている彼の優しさに私は感動していた。

会社に対し病気のことがオープンになったことで、会社の親しい人に病気のことを告げた。そのことで彼が差別を受けることはなく、彼を気遣うよう皆さん接してくれていたようだ。とてもうれしかった。こんなことでも二人でわんわん泣いた。

このことで気を許す人が多かったのか、意外にも彼の職場の40人に1人は（隠し）うつ病、または（隠し）うつ病予備軍の人がいることがわかった。このことはとても衝撃だった。彼はどうしようもなくて病気を公表したが、公表できず、ひたすら我慢している人が多い。皆会社にバレるのではないかと苦しんでいる。家族を持っている人たちも大勢いるようだった。自分が経験したことで、皆が早く適切な治療を受けないと大変なことになってしまうと強く思っているようだった。

自分の仕事場のうつ病率が高いことを知った彼の決心は、自分のためにも、皆のためにも病気になっても、必ず復帰できるという事例を作りたいと考えているようだった。うつになっただけで、左遷され、昇格がおくれるなんて、ひどいことだ。怠慢でなるなら仕方ないけど、彼やみんなは怠慢ではないのだ。みんな一生懸命やっているのに仕事で異常なストレスをもったからだ。もたされたといっても過言ではないように思う。

頭回らなくて、苦しいのに。。。他人のことを思いやる気持をもっているなんて。すごい人だ。
私はそんな彼を見て正直、惚れ直した。この人の助けになりたい。そばで見守りたい。もし、彼が一生仕事ができなくなってしまったら、私が仕事をすればいいと思った。その覚悟をこのとき決めた。

友人には離婚したほうがいいといわれたが、私はそんな彼を見ていたせいか、自分自身、今回のことが不幸だとは思わなかった。ちょうど結婚2年目。ちょっと試練を迎える時期が早いと思ったが、まだ20代だし巻き返しが利くし、今だったらやり直せる。そう思った。絶対に乗り越えようと思った。

[myu*yu4*310]

もし私が奥さんでも、離婚はしないと思う。一番大切な人が本当に苦しんでるのになんで見捨てられるか？そんな時だからこそ必ず支えてあげたいと思う・・・。

試練が早かっただけ、乗り越えた先は長いから、そう信じれると思います。お互いを支えあえるのは大切で、幸せなことですからね。会社に隠したいと思う気持ちはわかるような気がしますね。会社での立場をフリにしたくないと言うか・・働き始めは特にね。でも、俺なんかは転職もしてるので、今はあまりこだわりは無いかもしれませんが。

トラバさせていただきました。 私は自分が鬱で離婚しましたが、galoｖanさんのようにパートナーへの理解やウツの知識があるのなら、決めるのはそれぞれの自分自身でしょう。

私も愛する人が苦しんでいるのに離婚なんて考えられません。ご主人は職場の人や奥さんへの思いやりがある人ですね。 何とか頑張って乗り越えて頂きたいです。

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旦那様の職場に対して強く憤りを感じます。封建体質の古い会社とのこと、病に対しても偏見が強いのでしょうか？我々は決して仕事のために、会社のために生きているのではないのに。旦那様の事例が今もお勤めの方にとって「良き」前例となるよう祈っております。