ワタミショック

居酒屋「和民」などを展開するワタミフードサービス（東京）の賃金未払い問題で、労働基準監督署に内部告発したため解雇されたとして、２０代の元パート店員の男性＝大阪府在住＝が２日、同社に約４５０万円の損害賠償を求める訴訟を大阪地裁に起こした。
　訴状によると、男性は平成１５年４月から「和民香里園駅前店」（大阪府寝屋川市）で勤務。勤務時間から３０分未満の端数を切り捨てる賃金未払いがあったため、１８年７月に北大阪労働基準監督署に通報した。２カ月後、同社社員から「労基署に行くようなやつは企業にとって脅威」などといわれ、解雇されたという。
　同社は１８年１０月の同労基署の是正勧告を受け、東京や大阪など４７店舗の２１７人に未払い分計約１２００万円を支払っている。
　ワタミ広報担当は「訴状を見て対応を検討したい」としている




このニュースを読んだ時はショックを受けた
ワタミの渡邉美樹社長の本も読み、テレビでの発言やその穏やかな表情に尊敬の念さえ感じてたのに

やはり皆同じか
幻想を持つのはやめよう

オーナー企業は独裁国家と同じだが、この人は違うと考えてた
しかし、今回のこの件は一社員が
「労基署に行くようなやつは企業にとって脅威」
と言ったことと逃げてはいけない

そういう言葉を平気で吐く社員を登用してる会社に問題がある
解雇すべきはそれを言った社員であるべきだろう

コンプライアンス重視を掲げる渡辺社長のダークな部分が見え隠れしはじめた
所詮、綺麗事でグッドウィルの折口と変らないではないか


これでまた人を見る目、企業を見る目が変ってしまったのは事実だ。。。

私はあの社長キライだった。あの人が理事やってる学校は近くて私はあの教育方針好きじゃないから・・・

でも有能な人なんだろうとは思っていた。


こんなに手広くやっていてフランチャイズじゃあなかったんだね〜。

最初は大きな理想を掲げてても企業として大きくなると同じになっちゃうんだろうね。何でも大きくすればいいってもんじゃない気がしてきた。

軍曹、大きくなりすぎるとだんだん見えなくなっていくんだろうね
しょうがないのかも知れないけど
理想とのギャップが大きすぎてショックでした。。。

・・・＞わかります、自分の場合でも30分未満はアバウトでしたから。。。
行政がきちんと機能してないのが問題ですね
それと労働関係ほど法律がないがしろにされてるものはないですね。。。

・・・＞まったくその通りです
中小オーナーで労基法を守ってるのは全国津々浦々、何処へ行ってもないと言って過言ではないです。＾＾
この法律の適用を厳格化してもらいたいです
法律を守らないと処罰されるのが法治国家なのですが
タダ働きをさせておいて賃金を払わないのは泥棒と一緒です。。。

[smm*****]

完全ぶら