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上司が仕事上の些細なミスを取り上げて、しつこく嫌味を言う。！ 仕事に関係ない事柄を理由として、言いがかりをつける。！ 明らかに嫌がらせとしか思えない命令をする みんなが嫌がる仕事、成績が上がらない仕事だけをやらされる。！ 上司の個人的好みに合わないからという理由で嫌がらせをされたり、悪口を言われる。！ 上司との「つき合いが悪いから」という理由で嫌がらせをされたり、悪口を言われる。！ 上司や管理職の無理な命令に従わないからということで、嫌がらせを受ける。！ 同じ職場の同僚達が、一人の人間を集中していじめる 、 趣味や好みについて、しつこく批判されたり、悪口を言われる。！ 一人だけ仕事から外されて「村八分」状態にされる 陰口を言われたり、悪口を書いたメモや文書が作られて、回されている。 社内ネットの掲示板に悪口やでたらめな内容がアップされる ☆☆☆☆☆☆☆☆ こういった場合、常日頃からメモを取る習慣をつけましょう できれば、その日の天気も書いて下さい。時間はもちろんです いつ、どこで、誰が、何のために、自分に対して何を言ったか その時に第三者はいたか、いたならその氏名もメモしましょう あっ、メモはその場でとらないように。。。後でその日のうちに書きましょう 簡単なチラシみたいなのに殴り書きしておいて、あとでその日にきちんと書きましょう あと、大事なことは客観的に見て、自分にも非がないかは冷静に見ましょう ここを見落としがちで被害者意識だけではいけません 何故、自分がそういった状況に陥ったかも分析するようにして下さい ☆☆☆☆☆☆☆ これらは会社で自分に危機がせまってる第一段階の手段です すでに退職を迫られていた場合は断固拒否しましょう あなたが辞める必要はありません 会社都合にさせましょう そこで、メモが有効な手段となります 交渉が苦手な場合、第三者に依頼するのも手段のひとつです 会社は間違いなく嫌がります（経験済みです） 社内では偉そうでも第三者が来ると借りてきたネコになる経営者がほとんどです（例外あり） |
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