子育ての極意？-その4 「本人のヤル気」

勤務時間の20%を好きなことに使っていい。
社員食堂は全て無料。
それで、世間一般以上の給料。
こんな会社があったら？
ゼヒ入社して思いっきり働きたくなりませんか！

あるんです。
そう、あの検索最大手『グーグル』です(ここのライバルね)。

先日、同社の会長兼CEO(最高経営責任者)エリック･シュミット氏が来日。
滞在20数時間の超多忙スケジュールの中、
渋谷の日本オフィスでは、
社員食堂でペットボトル飲料片手に、若手スタッフと談笑。
(朝日新聞07年5月5日記事)

なんかイイよね。これなら働く社員のヤル気も出るというモンでしょう。

どこやらの、
純利益1兆円超ながら、社員待遇が良いとはいえない自動車会社や、
正社員少々で派遣やパート、しまいには偽装業務請負で人件費を抑える
経団連会長の会社。
等々。
それぞれに事情はあるでしょうが、働くものの満足感は？

で、やっと本題の子育てですが。
「子育ても会社経営も共通するものがある」と。

例えば勉強。
「勉強しなさい」と言っても逆効果であること自明の理。
勉強時間を決めたら、その20%は好きなことをする時間と決める。
な〜んてね^^v

※著作権および肖像権を考慮して、小さな画像にしました。