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勤務時間中に無断で歯科通い、京都市職員を停職１か月 京都市は２５日、勤務時間中に無断で職場を離れて歯科医院に通っていたなどとして、都市計画課の男性運転手（５７）を停職１か月にした。 男性運転手は月平均で数日しか公用車の運転実績がなかったという。出勤は続けていたため給料は支払われていた。市都市計画局は「（運転実績がなかったことは）処分対象にはならないが、市民に誤解を与えかねない」として改善を指導する。 市によると、男性運転手は上司の指導を無視して退庁時に執務室に姿を見せず、勤務時間中の所在が不明だった。今年４月には勤務中に数回、歯科医院に通院していた。 昨年５月〜今年８月の公用車の運転記録を調べたところ、男性運転手は月１〜８日。市は「男性運転手が『ひざが痛い』と漏らしていたため、周囲が運転を頼まず、上司も放置していた」と釈明している。 （読売新聞 H18.10.25）
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「ばかやろうで解雇は酷」と無効判決、でも懲戒対象 上司への暴言を理由に解雇されたのは不当と、愛知県豊橋市の日系ブラジル人男性（３５）が、静岡県浜松市の人材派遣会社「ラポール・サービス」に地位保全などを求めた仮処分申請で、名古屋地裁の上村考由裁判官は１９日、「『ばかやろう』と言っただけで解雇するのは酷」と、解雇無効の決定を出した。 決定によると、男性は通訳として勤務している同社豊橋営業所で今年６月、有給休暇の届け方を巡って上司とトラブルになり、「ばかやろう、おれは子供ではない」と、電話で暴言を吐いた。同社は７月、「職場の秩序を乱し、その後の勤務態度が著しく不良」として、男性を解雇した。 決定で上村裁判官は「部下が、上司に『ばかやろう』と言ってはならないことは明らかで、戒告などの懲戒対象にはなるが、解雇まではできない」とした。 （読売新聞 H18.10.19）
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即クビは来月からなのでセーフ？酒気帯び市職員を停職 愛知県豊田市は２７日、酒気帯び運転で物損事故を起こしたとして、男性職員（３８）を１０月１日から停職６カ月の懲戒処分にしたと発表した。 同市によると、男性は酒気帯び状態でマイカーを運転中の１３日深夜、同市勘八町で中央分離帯のフェンスに衝突した。同僚らと飲食店で飲酒し帰宅途中だった。同僚には「ホテルに泊まる」と話したが、車内で１０分ほど休憩して運転したという。 また同市は、飲酒運転事故の場合、事故程度にかかわらず懲戒免職とする新たな処分基準を発表。１０月１日から適用する。 併せて飲酒を伴う飲食会に参加した際のルールを決定。（１）全員で帰宅方法を確認し合う（２）飲酒後に車内で仮眠や休憩をとって運転しない−など５項目を設けた。 (ZAKZAK H18.9.27)
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“原則クビ”通知の５日後に京都府職員、酒飲んで運転 京都府は２０日、府立医大の男性職員（５３）が１６日、酒気帯び運転で摘発されたと発表した。 府は１１日、全職員に、飲酒運転をした場合は原則懲戒免職処分とすると通知したばかりで、近くこの職員に初めて適用する。 府によると、職員は１６日午後８時５０分ごろ、京都市内の飲食店で中ジョッキ１杯の生ビールを飲んだ。その後、大学近くの契約駐車場から自家用車を運転。午後９時５０分ごろ、市内の検問で呼気から１リットル当たり０．１５ミリグラム以上のアルコールが検出された。職員が１９日、上司に報告し明らかになった。 職員は「気の緩みで乗ってしまった。誠に申し訳ない」と謝罪しているという。飲酒運転をした１６日は休日だった。 (ZAKZAK H18.9.21)
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酒気帯び運転記者解雇 |
