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人は誰しもひと時の過ちや勘違いを起こしてしまうものです。 |
カウンセリング
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人から教えられることや書物を読むことは単なる“始まり”でしかありません。
「人間らしい働き」のためには、その“始まり”をうまく利用することが大切です。
そのためには、その“始まり”によって心を揺り動かせるように“感性”を育てることが大切です。
“感性”を育てていると、好奇心や行動力が生まれてきます。
心を揺り動かされたときに、そのことについて一生懸命に考えたり、悩んだり、調べたり、
さらに経験を積むような行動をしたりして、尚一層考えて次なる行動を起こすこと。
そうすることが、人間社会に生まれた人間の「人間らしい働き」のひとつかもしれません。
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「燃え尽き症候群」という言葉があります。
これは、献身的な努力にもかかわらず、期待した見返りが得られなかった時、
強烈な「徒労感」を感じ、ヤル気を失ってしまうような状態のことです。
「徒労感」というのは精神衛生にとって非常に良くないものです。
時にはこのままでは努力に見合った見返りは期待できないということを
率直に受け止め、さっさとその立場を離れる決断を行うことも必要です。
しかし、反対に、常にさっさと立場を離れる選択が癖となっている人もいます。
そのような人の場合は、もう少し我慢し責任を担うことが自己成長につながります。
また、自分自身では「燃え尽き」と思っていたことが、実は「燃え尽き」ではなく、
単純に「飽きた」とか「面倒になった」という場合も少なくありません。
いずれにせよ、しっかりと自分自身に向き合って答えを出したいものですね。
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学んだことを実証できる唯一の方法は「自分が変わる」ことです。
「学ぶ」ことで、あなた自身がどのように「変わる」かが大切です。
「学ぶ」ことによって人を陥(おとしい)れるような人間に「変わって」はいけません。
「学ぶ」ことによって自分だけが得するような人間に「変わって」はいけません。
「変わる」とき、そのベクトルは常に「さらなる善」に向かっている必要があります。
「さらなる善に向かってあなた自身が変化する」ための行いが「学ぶ」ことなのです。
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