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小学校入学以前の子を持つ男性正社員の約75%が、子育てや家事よりも仕事を優先していることが26日、厚生労働省が三菱UFJリサーチ&コンサルティングに委託して実施したアンケートで分かった。男性正社員の育児休業の取得率はわずか3%程度で、取得しない理由は「職場に迷惑がかかる」との回答が多く、男性による育児支援制度の利用の進まない状況が浮き彫りになった。アンケートはことし2月に実施。 |

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こんにちは、ゲストさん
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小学校入学以前の子を持つ男性正社員の約75%が、子育てや家事よりも仕事を優先していることが26日、厚生労働省が三菱UFJリサーチ&コンサルティングに委託して実施したアンケートで分かった。男性正社員の育児休業の取得率はわずか3%程度で、取得しない理由は「職場に迷惑がかかる」との回答が多く、男性による育児支援制度の利用の進まない状況が浮き彫りになった。アンケートはことし2月に実施。 |
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