社会人(建設業社員)としての基礎知識

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全建会員/女性の在職・採用とも増加/専用トイレ・更衣室設置進む20161214建設工業

 全国建設業協会(全建、近藤晴貞会長)は13日、会員企業の女性職員在職・採用状況調査の結果を発表した。9月1日時点の在職者に占める女性の割合は12・1%と15年度調査(11・8%)より増加。女性の技術者も17・2%(15・4%)、直接雇用の技能者も2・7%(2・4%)に増えた。全建労働部は「女性の活躍を促す意識が高まってきている」(労働部)と受け止めている。

 調査には47都道府県建設業協会の会員企業(計1万9250社)のうち44協会の8386社が回答した。集計ベースの在職者は29万1369人(29万9031人)。このうち女性職員は3万5186人(3万4950人)で、内訳は技術者約6100人(約5400人)、技能者約950人(約840人)、事務職約2万8100人(約2万8700人)となった。

 最近1年間に職員を採用した企業は半数を超える52・8%(55・4%)で、その採用人数は1万7135人(1万8101人)。採用人数のうち女性は3126人(2978人)で、内訳は技術者約780人(約680人)、技能者約250人(約220人)、事務職約2100人(約2080人)だった。全建は女性の活躍の場を拡大するための「ロードマップ」を15年3月に策定し、傘下の協会や会員企業の取り組みを促しており、女性の在職者や採用の増加について「機運が高まってきた」(労働部)と見ている。

 女性の職場環境を調査したところ、女性のいる現場は6・5%(5・5%)。女性用トイレの設置状況は「すべての現場」が12・9%(9・9%)、「一部の現場」が21・5%(14・6%)でともに上昇し、「ない」は55・1%(64・1%)に減った。女性用更衣室の設置状況は「すべての現場」が6・9%(5・2%)、「一部の現場」が15・3%(9・3%)に上昇し、「ない」は68・2%(76・6%)だった。

 今回初めて女性職員の活躍を促す取り組みも調査。最多は「子育て支援」(回答企業2413社)で、「積極的な女性の採用」(1555社)、「教育訓練」(1243社)と続いた。ワークライフバランスの取り組みには、「所定外労働時間の削減」(2396社)や「有給の取得促進」(2364社)が挙がった。

国交省/技術検定2級学科試験17年度日程決定/土木10月・2月、建築6月・11月20161214建設工業

 国土交通省は建設業法に基づく施工管理技術検定で、17年度から年2回実施する2級学科試験のおおむねの日程を決めた。2級土木施工管理技術検定の試験日を17年10月と18年2月、2級建築施工管理技術検定を17年6月と11月の年2回にする。試験日や受験地など詳細は17年1月に官報で公告する。

 施工管理技術検定は、建設現場の監理技術者や主任技術者になれる国家資格「施工管理技士」を取得する試験。土木、建築、管工事、電気工事、建設機械、造園の6種目それぞれに1級、2級があり、学科試験と実地試験で構成する。

 17年度から2級学科試験の年2回化を「土木」と「建築」の2種別で先行的に実施する。土木の日程は、1回目が申し込み受け付けを17年4月ごろ、試験日を10月、合格発表を12月、2回目が受け付けを12月ごろ、試験日を18年2月、合格発表を3月とする。17年度は過渡的な日程とし、18年度以降は1回目の試験日を6月ごろ、2回目を11月ごろに予定している。

 建築は、1回目が受け付けを17年3月ごろ、試験日を6月、合格発表を7月、2日目が受け付けを7月ごろ、試験日を11月、合格発表を18年1月とし、18年度以降も当面、同様の日程で行う予定だ。

 同省は17年度試験で効率的な運営体制や増加費用の程度、受験者の動向などを把握し、本格実施に向けた環境整備を進める方針だ。

 政府が6月に閣議決定した17年度予算編成方針には、現場の担い手確保のため施工管理技術に関する公的資格試験を年2回にするなど受験機会の拡充を検討することが明記された。

 国交省は、10月に開いた「適正な施工確保のための技術者制度検討会」(座長・小澤一雅東大大学院教授)で技術検定制度の見直し内容を提示。担い手確保の観点から、若年層の受験者が多く、高校在学中の合格者の増加が期待できる2級学科試験を現在の年1回から2回に増やす案を示し、了承された。

長谷工コーポ、クボタケミックス/樹脂管用継ぎ手開発/電気融着不要に20161214建設工業

 長谷工コーポレーションは、給水管工事の際の配管接合に、電気による熱で樹脂を溶かして接合する「電気融着」が不要な「樹脂(ポリエチレン)管用継ぎ手」を、配管資材メーカーのクボタケミックス(大阪市浪速区、田畑勝治社長)と共同開発した。工場でプレハブ加工・ユニット化することで、施工現場で接続する箇所を減らした。電気融着と比較して、接合時間を70%以上短縮でき、施工品質の安定化にもつながる。

 マンションの共用給水管工事用として開発した。採用箇所に合わせて、「Eロック接合」や「ハウジング接合」といった電気融着を必要としない接合だけで施工できるのが特徴だ。

 長谷工コーポレーションは、同社が設計・施工するマンションの共用給水管にポリエチレン管を一部採用してきたが、電気融着を必要としていたために接合に時間を要していた。作業者の技能によって品質も異なるために改善を検討した。

 開発したポリエチレン管用継ぎ手は、地上メーターボックス内の共用給水管での施工を検証済み。17年1月からクボタケミックスが販売する。長谷工コーポレーションは、同社が設計・施工する新築分譲マンション向けに積極的に採用提案を行っていく方針だ。

東京・浅草で中小規模ホテル開発堅調/不動産事業者ら、観光客の宿泊需要増に対応20161214建設工業

 東京都台東区の浅草地区とその周辺で、中小規模のホテル開発が堅調だ。都の15年度国別外国人旅行者行動特性調査では、訪日外国人旅行者が最も満足したと感じた地域の上位に「浅草」が入っている。浅草寺など伝統建築物を中心とした街並みを目当てに訪れる国内外の観光客などの宿泊需要に対応するため、不動産開発事業者らが競い合っている。

 三菱地所は、つくばエクスプレス(TX)浅草駅に近い台東区西浅草3の土地(敷地面積726平方メートル)で「西浅草三丁目ホテル計画」に新たに着手する。RC造地下1階地上12階建て延べ5630平方メートルのホテルを新築する計画だ。

 建設予定地は都道462号沿いで、浅草寺までは歩いて数分。年間を通して一定の集客が見込まれる立地条件だ。既存施設を解体した後、新築工事を17年3月に開始し、18年10月末までの完成を目指す。設計・施工はイチケンが担当する。

 ホテル事業などを展開する共立メンテナンスは、遊園地の「浅草花やしき」にも近い浅草2の駐車場など(敷地面積704平方メートル)をホテル用地に転用する。現在、RC造地下1階地上11階建て延べ4621平方メートル規模の「御宿野乃浅草」計画の詳細を詰めている。

 都の調査によると、浅草を訪れる外国人旅行者は「伝統建築の見学」を旅の目的に多く挙げている。御宿野乃浅草の計画地周辺には土産物店や飲食店などが軒を連ね、下町の情緒も楽しめる。予定工期は17年3月1日から19年2月28日まで。設計はカミムラ建築研究室に委託する。施工者は検討中。

 アパグループのアパマンションも、浅草寺雷門に近い雷門2にS造14階建て延べ1986平方メートルの「アパホテル浅草雷門」を17年11月30日までに建てる計画だ。設計は四季建築設計事務所、施工は京成建設が担当。アパホームも、国道6号沿いの駒形1にS造15階建て延べ4509平方メートルの「アパホテル浅草駅前」を建設する。工期は17年2月中旬から18年9月下旬まで。設計は日企設計が担当、施工者は未定。

 浅草寺からは少し離れるが、地下鉄など公共交通機関の利用が便利な立地でのホテル建設も目立っている。

 パンテオン地所は、駒形1より南側の蔵前3で「ホテルミッドイン蔵前ステーションフロント」の新築工事に乗りだす。建物規模はS一部RC造地下1階地上12階建て延べ1343平方メートル。設計はスタイレックスが担当し、施工者は未定。工期は17年5月1日から18年6月30日までを想定している。浅草橋1の一角では、RC造12階建て延べ3364平方メートル規模の「浅草橋ホテル計画新築工事」を不動産投資を手掛ける第一リアルターが進めている。

 都内を訪れる観光客の拡大は都の主要施策の一つでもある。

 民間の開発事業と並行し都は、観光客が求める情報や目的地までの移動手段をスムーズに提供する環境を整えるため、観光案内の拠点や関連施設の充実に力を入れている。12月1日には路上の混雑緩和を図るため、浅草の観光バスの乗降場を分離する実証実験を開始した。18年春には都営地下鉄浅草線で、座席幅を広くするとともに、「和」を内装のモチーフにした新型車両を導入し、交通手段の面からも浅草の魅力を一層高めるとしている。

社保加入率95・9%に/4〜9月の建設業許可・経審申請業者/国交省、対策奏功20161214建設工業

 国土交通省は建設業許可や経営事項審査(経審)の申請などに合わせて実施している社会保険への加入指導の結果をまとめた。今年4〜9月の半年間で許可や経審を申請した業者のうち、既に社会保険に加入していた業者の割合は92・7%となり、半年ベースの集計で初めて9割を超えた。指導後に加入した業者を加えると、全体に占める割合は95・9%に達した。

 許可・経審の申請数は6万0647件で、うち社会保険加入数は5万6249件。加入指導を行ったのは全体の7・3%に当たる4398件だった。指導によって加入した業者は1936件、指導に応じず厚生労働省への通報にまで至ったのは5115件に上った。

 申請時に加入していた業者の比率は、14年4〜9月が82・7%、14年10月〜15年3月が86・2%、15年4〜9月が88・0%、15年10月〜16年3月が89・2%と上昇傾向にある。16年4〜9月はさらに高まり、初めて9割に達した。

 一方、指導件数の比率は、14年4〜9月が17・3%、14年10月〜15年3月が13・8%、15年4〜9月が12・0%、15年10月〜16年3月が10・8%と着実に減少。16年4〜9月で初めて1桁になった。

 加入率が上昇している理由について、国交省は加入に必要な法定福利費を内訳明示する標準見積書の活用徹底や、全国社会保険労務士会連合会と連携した相談体制の強化、公共工事での社会保険未加入企業の排除などさまざまな対策が奏功したとみている。

 申請時の加入指導は12年11月から実施。指導は許可・更新と経審申請時に加え、立ち入り検査時にも行っている。累計の指導件数は5万7211件、指導後の加入業者数は2万1330件、厚労省への通報件数は3万0899件となった。

 通報率(指導件数に対する通報件数の割合)は54・0%。申請時の加入数と指導後の加入数を合わせた業者数は45万4005件と申請総数の92・7%になっている。

 国交省は建設業の社会保険加入の目標として「17年度をめどに許可業者単位で100%、労働者単位で製造業並み」を掲げている。許可業者には12年11月から許可更新の申請時に加入状況を申告するよう求めてきた。許可更新は5年に1度行われることから、17年10月に申請時の加入指導が一巡することになる。

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