社会人（建設業社員）としての基礎知識

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広島県尾道市／千光寺公園頂上エリアリニューアル設計／石上純也事務所に20161219建設工業

広島県尾道市／千光寺公園頂上エリアリニューアル設計／石上純也事務所に20161219建設工業

　広島県尾道市は、「千光寺公園頂上エリアリニューアル基本・実施設計」の委託先を選ぶ公募型プロポーザルで最優秀提案者に石上純也建築設計事務所を選定した。今後、協議を進め年内の契約締結を目指す。次点は小泉アトリエ・ランズ計画研究所ＪＶだった。

　プロポーザルには１１者が参加表明。１次審査で５者を選定し▽尾道市の景観に調和したシンボル空間の形成▽利便性や快適性の向上▽移動回遊のバリアフリー化への対応▽工事期間中の安全計画と利用形態とコスト削減の配慮−を特定テーマに企画提案を求めた。

　最優秀案は、「坂の町」尾道の風景に調和した建築を目指し、風景の連続としてすべての場所が展望台となるようなランドスケープ的な展望台を提案している。敷地全体に階段状に広げた展望台は、景色を眺めるだけでなく、散歩や読書など多様なアクティビティーを誘発する。屋根下空間にはレストランエリアや眺望テラスエリアなどを設ける。

　このほか、▽地震力を接地部分に負担させ、柱を細くし鉄骨量を軽減▽柱間のスパンを縮め屋根スラブを薄くし、コンクリート量を軽減▽柱を上部ピンで設計し、構造の単純化を図り施工コストを軽減▽屋根を鉄骨造と変更することで軽量化し、全体的に鉄骨量を軽減可能−などコスト削減案も示した。

自民品確議連会長・根本匠衆院議員に聞く／今後の活動方針は／地域建設業の安定化を20161219建設工業

自民品確議連会長・根本匠衆院議員に聞く／今後の活動方針は／地域建設業の安定化を20161219建設工業

　◇労務単価は長期的引き上げ必要
　自民党の「公共工事品質確保に関する議員連盟」の会長に就任した根本匠衆院議員（元復興相）が、日刊建設工業新聞らのインタビューに応じた。中長期的な担い手の確保をうたった改正公共工事品質確保促進法（公共工事品確法）の理念に沿って、地域を支える建設業の経営の安定化を図ることが必要だと指摘。戦略的な人材育成ができるよう公共工事設計労務単価を「長期的に引き上げていくべきだ」とも訴えた。

　−−議連が７年ぶりに活動を再開した。
　「１４年に公共工事品確法が改正され、将来にわたって工事の品質を確保し、そのために中長期的に担い手を確保・育成することを基本理念に入れた。国土づくり、都市再生、地方創生、減災・防災を担う建設会社の経営の安定化が必要だ。そうした視点から、議連活動を通じて地域を支える建設産業を魅力あるものにしていきたい」

　−−公共工事に対してどのような問題意識を。
　「中長期的な担い手確保・育成という視点から、低入札価格調査制度のあり方を再考するべきではないか。調査基準額付近に応札が張り付き、抽選で落札者が決まるケースもある。そうした状況も踏まえて制度の在り方を考えていきたい」

　「施工時期の平準化は、ゼロ国債や２カ年国債を活用し、明許繰り越しも使って取り組むべきだ。平準化は公共工事全体で取り組むべき課題だ。大半が公共工事の土木は特に、発注者が優位な立場にあるので、受注者に十分配慮した取り組みを求めたい。設計変更も国土交通省の直轄工事で行われているような方法がしっかりと広がるようにしていきたい」

　−−市町村のように体制がぜい弱な発注者を支援する必要もあるのでは。
　「技術者がゼロ、あるいは１人しかいないといった自治体も多い。ぜい弱な発注体制を補完することも考えないといけない。東日本大震災の被災地で都市再生機構を活用して取り組んだＣＭ（コンストラクションマネジメント）方式が一つの方策として考えられる」

　−−働き方改革や未来への投資拡大といった政府が掲げる事項への対応は。
　「未来投資では、ｉ−Ｃｏｎｓｔｒｕｃｔｉｏｎの取り組みがある。ただ、建設産業には、人が対応することに付加価値があるサービスもあり、そこは技術革新では代替できない部分だ。今後も職人をきちんと育成していくことが求められる。そのためにも戦略的な人材育成に取り組むことが必要だ」

　「処遇改善、週休２日制といった働き方改革への対応で、従来の３Ｋ（きつい、汚い、危険）を新３Ｋ（給料、休暇、希望）に変えていきたい。一種のジョブカードとなる建設キャリアアップシステムは、それによって人材評価を行えば、生きがいや働きがいにつながる制度になる。ぜひ進めてもらいたい。設計労務単価も長期的に引き上げていくべきだろう」。

型枠工、若年層に増加の兆し／社保加入は依然道半ば／協会、１６年調査報告書作成20161219建設工業

型枠工、若年層に増加の兆し／社保加入は依然道半ば／協会、１６年調査報告書作成20161219建設工業

　日本型枠工事業協会（日本型枠、三野輪賢二会長）は、型枠大工の雇用実態調査報告書（１６年１１月）をまとめた。１社当たりの所属技能工が過去最大の５６・５人（前年５１・８人）に増加。２９歳以下が１０％増の１９２３人となり、比率が１５％（１３％）に上昇。「若年層の雇用拡大の芽がようやく出始めた」としている。ただ社会保険加入率が低く、処遇改善に向けた方策の検討が必要と結論付けた。
　調査は毎年実施、１６年は会員外を含む２２３社（２４５社）が回答した。

　型枠大工の５５歳以上の比率は３２％（３５％）に低下。型枠解体工の比率も２９歳以下が２４％（２０％）に上昇し、５５歳以上は２４％（２８％）に低下した。型枠大工の厚生年金保険加入率は４４％（３４％）に上昇したが、国の目標「製造業並み（９０％）」には遠く、「歩みは道半ば」とした。加入率は職長が５１％（４６％）、技能工は３６％（３１％）だった。

　型枠大工、型枠解体工とも全国９地域別の厚生年金保険の加入率は東北が最高で関西が最低。型枠大工は東北の９０％（６５％）に対し関西は１６％（１１％）にとどまった。２次以下の下請業者の雇用・健康・厚生年金の３保険加入率は６１％（４１％）に上昇した。

　型枠大工の標準日給は職長、技能工とも横ばいで、それぞれ１万６７７１円（１万６４７９円）、１万４２４２円（１万４２９２円）。最高の関東は職長が２万０１４５円（２万００６５円）、技能工が１万７１１４円（１万７３４２円）。職長、技能工とも九州が最も低かった。

　１７年３月末の型枠技能工の労務が繁忙と予測したのは３９％。１６年２月末に繁忙としていたのは４７％で需要減を見込む企業が増えている。Ｓ造の増加をはじめ１５年以降は型枠工事を伴うＲＣ造が減少。需要の増減は単価変動や労働力の需給ギャップを招くため、報告書は安定した需要を確保することが必要としている。

　三野輪会長は社会保険加入について「製造業並みには数年かかる。法定福利費が別枠の標準見積書を使い、費用をいただく努力をする」と決意を示した。

ＪＩＡ／２５年賞の受賞４作品決定／１７年４月７日に都内で表彰式20161219建設工業

ＪＩＡ／２５年賞の受賞４作品決定／１７年４月７日に都内で表彰式20161219建設工業

　日本建築家協会（ＪＩＡ、六鹿正治会長）は１６日、地域社会に貢献し、現在も良好な状態で維持管理されている築２５年以上の建物を顕彰する第１６回「ＪＩＡ２５年賞」の受賞作品を公表した。「浄水オークパティオ」「慶應義塾大学湘南藤沢キャンパス」「裏磐梯高原ホテル」「百十四ビル」の４点が選ばれた。表彰式は１７年４月７日に東京都内で行われる。

　受賞作品の概要は次の通り。（作品名称＝〈１〉建築主〈２〉設計者〈３〉施工者〈４〉竣工年）
　▽浄水オークパティオ（福岡市中央区）＝〈１〉九電不動産〈２〉武田正義／武田設計〈３〉三井住友建設（旧三井建設）九州支店〈４〉９１年７月
　▽慶應義塾大学湘南藤沢キャンパス（神奈川県藤沢市）＝〈１〉学校法人慶應義塾〈２〉槇総合計画事務所〈３〉東急建設・清水建設・大成建設・鹿島ＪＶ、安藤建設・大林組・錢高組ＪＶ、清水建設・大成建設ＪＶ、大林組・錢高組・日本国土開発ＪＶ、竹中工務店・三井建設・フジタＪＶ、戸田建設・鹿島・錢高組ＪＶ、大成建設、東京急行電鉄、東急建設〈４〉９０年３月、９１年３月
　▽裏磐梯高原ホテル（福島県北塩原村）＝〈１〉アサヒプロパティズ〈２〉竹中工務店〈３〉竹中工務店〈４〉８３年４月
　▽百十四ビル（高松市）＝〈１〉（竣工時）百十四ビル、（現在）日本橋不動産〈２〉日建設計〈３〉竹中工務店〈４〉６６年１１月。