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ソニー品質管理代理センター（第二サティアン）

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2011年12月02日

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オリンパス問題と類似のソニータイマー（３）

　�癲。娃坑押．�リンパス問題と類似のソニータイマー（３）

　先日、NHKラジオのニュース解説で雑誌『ファクター』の主筆・阿部重夫氏が語った内容でソニーとオリンパスの体質があまりにも類似・合致していたので紹介します。

　１　全く社内チェック機能が働いていない。（誰も異論が挿めていない）
　　社員の内部告発を期待するしかチェック機能が働かない。

　２　指導者・経営者にパブリックが解っていない。（同じ穴のムジナ）
　　日本人特有のごまかしの感覚で事業を進めている。（ぬるま湯のカエル）

　３　総無責任体質が社内に蔓延している。（だれも責任を感じない）
　　最近問われている、日本社会の官僚体質そのものを保持している。
　（自浄作用が働かず、外部＜特に海外＞からの圧力で責任が表面化する）
・・
事の重大さは異なるが、底面に潜む日本企業の抱える構造は同じものと言える。

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