人手不足と言うが

サラリーマン社長（誰かが言ってた、うまい表現と思い使わせていただきます）連中が、人手不足と大声で叫び、外国人労働者雇用拡大を叫んでいるが、本当かいな？？？

嘘だろう、

彼らの雇用条件は労働基準法の法令遵守は名ばかりで、方の隙間の悪用のためでしかならない。
１）介護労働者；重労働、低賃金、そのくせ社会法人の儲けばかり目立つ。
２）コンビニなど；月１０日以内の労働時間と半年契約更新制度
　　　　（本社員逃れと企業が出すべき社会保険カット）
３）大企業社員；半年契約更新で長期雇用が条件・・おかしいぞ！
４）雨後の竹の子のごとき多い「人材派遣会社」の乱立。
　　　（労働ピンハネで利益が大きい会社）
等々書けばまだいっぱいある。

小泉、竹中時代の新自由主義経済規制放任社会の出現だ。

介護士の賃金を上げ、コンビニは本社員にして短時間５人雇用を１人雇用にし、大企業は長期雇用で労働者の生活を安定させ、人材派遣会社は元請けの労働契約をいくらピンハネしてるか、公開を義務付ければ、人手不足は、直ちに解決する。
　　

[ygg*r*sil*_ver*i*n_on*]

コンビニや派遣会社のシステムが人のためになる。また、それを作った人間が評価をされているということではないか？
使われる側がいやなのであれば、努力をして、有益なものを作り出すべきである。
能力のある人間を卑下する。そんな、いやしいことはやめよ。

[白頭ジジー]

能力のあるものの定義は何でしょう
昔から、人身売買、労賃搾取は人類のタブーです。
どんな理屈を言ってもやってはいけないことです。
派遣会社はまさに「置屋」「たこ部屋」です。
法律を守れば、何をしても良い社会はないです。
富の分配は公平にすべきです。ピンハネ額を公開すれば社会も認めるでしょう。